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中美重大信号！华尔街日报：特朗普重返白宫后美国企业不会再帮中国说话
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在损失和来自国有企业的压力。星巴克(Starbucks)展示了这种情况是如何改变的。2016年，时任首席执行官霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)表示，中国可能成为星巴克最大的市场。从那以后，星巴克就被当地连锁店以2美元或更低的价格销售咖啡所削弱，并落后于国内领先者瑞幸咖啡(Luckin Coffee)。星巴克新任首席执行官布莱恩·尼科尔(Brian Niccol)在去年10月份表示：“竞争环境是极端的。”尼科尔并补充说，星巴克正在寻求在中国建立合作伙伴关系。中国美国商会会长Michael Hart说，在华美国企业面临着来自国有企业和受益于补贴或政策的私营企业的日益激烈的竞争。为了实现自给自足，中国政府要求国有企业用国内替代品取代主导其计算机基础设施的美国技术，如微软(Microsoft)和甲骨文(Oracle)的产品。去年8月，IBM表示，由于中国市场竞争加剧，将关闭其在中国的研发部门，受影响的员工超过1,000人。《华尔街日报》并指出，华盛顿还通过政策和政治氛围，加大美国公司在中国开展业务的难度。特朗普的盟友、阿肯色州共和党参议员汤姆•科顿(Tom Cotton)最近总结了游说中国业务的公司面临的声誉风险。科顿在《华尔街日报》的一次会议上说：“如果你站在中国的立场上，你应该做好被揍的准备。”
tqttier01-05 21:22
星巴克咖啡师罢工扩大至170家门店，工会计划进一步加大压力促使公司改善员工待遇
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月内成为关注焦点。名词解释星巴克（Starbucks）：全球知名的咖啡连锁品牌，提供咖啡、茶、烘焙食品等产品。咖啡师（Barista）：专门为顾客制作和提供咖啡饮品的工作人员。工会（Union）：由工人组成的组织，旨在代表成员与雇主进行谈判，以争取更好的工作条件和待遇。薪资（Pay）：员工因工作而获得的报酬，包括基础工资和附加福利。今年相关大事件 2024年12月：星巴克咖啡师罢工扩展 — 星巴克咖啡师的罢工在圣诞节前夕扩大，导致约170家门店停业，预计这一数字将在圣诞节前增至300家。 2024年9月：布莱恩·尼科尔成为星巴克新CEO — 布莱恩·尼科尔继任星巴克首席执行官，承诺与工会进行真诚的谈判。来源：今日美股网
今日美股网2024-12-26
持续蔓延！星巴克罢工已扩展至全美300家门店
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社(北美)讯根据工会的消息，星巴克（Starbucks）的咖啡师罢工将扩展至超过300家咖啡馆，导致美国全国范围内在关键的假日购物季节最后几天出现服务中断。根据星巴克工人联合会通过电子邮件发出的声明，来自波士顿、纽约和费城等城市的5000多名员工将在周二（12月24日）加入罢工。罢工自12月20日在芝加哥、洛杉矶和西雅图的几家门店开始，并在接下来的几天内升级。根据星巴克的说法，截至周一，约有60家门店因罢工而关闭。星巴克表示，尽管罢工活动在部分门店发生，但美国超过10000家由公司运营的门店中的“大多数”仍然照常营业，且“大多数”门店将继续保持正常营业。星巴克工人联合会计划将罢工与圣诞节前的几天同步进行。这是星巴克的一个重要时段，因为顾客在完成假日购物的同时，常常会购买拿铁咖啡来犒劳自己。除了饮品外，公司在年末几个月还会销售大量的礼品卡。罢工源于工会与公司领导层在最终阶段的谈判破裂。工会表示，星巴克提出的方案包括不给会员提供即时加薪。自2021年12月起，工会和公司就员工的薪酬、工作时间和排班等问题展开对抗，首家为更好待遇而组织的门店便是当时开设的。此前，星巴克表示工会“过早结束”了谈判，并呼吁继续对话。星巴克表示，公司致力于改善员工体验，且每周至少工作20小时的咖啡师，平均薪资和福利合计为每小时30美元。星巴克首席执行官布赖恩·尼科尔（Brian Niccol），他于9月接任此职务，承诺将与工会进行诚意谈判。这位曾在Chipotle Mexican Grill和Taco Bell任职的高管被聘用来扭转销售下滑的局面。自他于9月9日上任以来，星巴克股价已下跌5.2%，而标准普尔500指数则上涨了9.2%。
Linlin2024-12-25
星巴克罢工扩大，近60家美国门店关闭，工人抗议未达成劳动协议
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59家门店关闭。此次罢工由星巴克工会（Starbucks Workers United）组织，始于洛杉矶、芝加哥和星巴克总部所在地西雅图。工人们表示，公司未能履行其在今年2月做出的承诺——在2024年内达成劳动协议。罢工蔓延情况随着罢工活动的扩大，洛杉矶、芝加哥和西雅图的门店纷纷加入罢工行列。至周一，波士顿、达拉斯、波特兰等城市的门店也陆续宣布加入。此外，纽约、丹佛、匹兹堡等地的门店也在周末时段加入了罢工队伍。星巴克公司回应星巴克公司在回应中表示，尽管面临罢工，但门店运营未受到显著影响。星巴克公司发言人表示：“我们尊重合作伙伴的合法罢工权利，并感谢全国范围内仍在坚守岗位的员工，他们依旧为顾客提供星巴克的服务体验。” 工人诉求及经济问题工人们的主要诉求集中在未能达成劳动协议的进展上。自2021年开始，星巴克的部分门店工人已加入工会。工会希望星巴克解决未处理的法律问题，特别是涉及到不公平劳动行为的指控。星巴克方面则表示，已承诺为工会成员提供每年1.5%以上的薪资增幅。此外，星巴克还表示，旗下的美国咖啡师平均时薪为18美元，加上福利待遇，每小时价值约30美元。编辑观点此次罢工反映了工人与企业之间在薪酬和劳动条件上的矛盾，尤其是在星巴克公司不断扩张的背景下，工人的诉求也愈加突出。尽管公司称罢工未对业务造成重大影响，但这场劳动争议可能对公司品牌形象产生一定影响，尤其是在消费者对企业社会责任的关注日益增加的情况下。名词解释星巴克（SBUX）: 美国知名咖啡连锁公司，成立于1971年，提供咖啡、茶饮品等产品。工会（Union）: 由工人组成的组织，旨在代表工人与雇主谈判工作条件、薪资福利等问题。不公平劳动行为（Unfair Labor Practices）: 指雇主违反劳动法的行为，如干涉员工组织工会、限制员工行使集体谈判权等。相关大事件 2024年12月 - 星巴克工人罢工在美国多个城市蔓延，要求改善劳动条件，特别是薪资和福利待遇。 2024年9月 - 星巴克迎来新任董事长兼首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol），其年薪预计超过1亿美元。来源：今日美股网
今日美股网2024-12-25
印度10分钟极速食品配送引发行业巨变，Zomato与Swiggy争夺市场份额，质量与速度并重
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配送，而Swiggy则与多个餐饮品牌如Starbucks和McDonald’s合作，依托其强大的品牌资源来满足客户的需求。不同策略下，两家公司都在积极扩展其配送网络并提升服务质量。 10分钟配送背后的市场前景与挑战根据JM Financial的最新报告，印度的在线食品配送市场预计将在2029年之前翻倍，达到150亿美元。尽管市场前景广阔，但维持如此迅速的配送速度对配送平台提出了巨大的挑战。尤其是在印度这样一个道路拥堵且交通复杂的国家，如何在保持高效配送的同时保障食品质量，成为了企业必须解决的难题。健康风险与极速配送的矛盾虽然10分钟极速配送满足了消费者对速度的需求，但也引发了关于食品健康的担忧。印度是全球最大的垃圾食品消费国之一，随着速食的普及，食品的营养和健康问题日益凸显。很多专家指出，过度依赖加工食品可能会对消费者健康产生负面影响，尤其是在脂肪和糖分含量较高的食品中。编辑总结与名词解释印度的10分钟极速食品配送正在成为全球食品行业的一大亮点，推动了印度市场的快速增长。与此同时，这一新兴模式也面临着巨大的挑战，包括如何保证食品的质量和营养，以及如何在交通和供应链问题上取得平衡。企业的成功不仅取决于技术创新，还需要解决消费者健康需求与服务速度之间的矛盾。速递商业（Quick Commerce）：指通过技术驱动的短时间内配送服务，通常在10分钟或更短的时间内完成配送。 Zomato与Swiggy：印度领先的两大在线食品配送平台。中央厨房：指用于集中生产食品、控制质量并快速配送的厨房模式。 2024年12月：Zomato和Swiggy分别推出了基于自建厨房和餐饮品牌合作的极速配送服务。 2024年12月：印度在线食品配送市场的规模预计将在2029年前达到150亿美元，增速超出预期。来源：今日美股网
今日美股网2024-12-21
星巴克业绩重创引发薪资政策调整：普通员工加薪降至2%-3%，CEO薪酬超1亿美元引争议
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长轨道的关键。相关名词解释星巴克（Starbucks）：全球最大的咖啡连锁品牌，总部位于美国西雅图。薪资增长：指员工工资在一定周期内的上调比例，通常反映公司财务健康度和员工激励力度。工会：员工为争取集体利益而成立的组织，代表员工进行薪资和工作条件的谈判。股权激励计划（Bean Stock）：星巴克为员工提供的公司股票奖励计划。 2024年相关大事件 2024年12月13日：星巴克宣布缩减薪资增长幅度应对财务压力。 2024年11月：新任CEO布莱恩·尼科尔正式上任，提出改革计划。 2024年10月：星巴克因服务缓慢和价格上涨导致顾客流失，销售额下滑。来源：今日美股网
今日美股网2024-12-14
突发消息！彭博独家：星巴克在考虑中国业务的交易选项包括出售股权可能性
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布独家报道称，据知情人士透露，星巴克(Starbucks Corp.)正在考虑中国业务的交易选项，包括出售股权的可能性。 (截图来源：彭博社) 知情人士说，这家咖啡连锁店一直在与顾问们讨论如何扩大在中国的业务，包括可能引入一家当地合作伙伴。由于信息保密，知情人士要求不具名。知情人士称，星巴克非正式评估了潜在投资者兴趣，其中包括国内私募股权公司。一些知情人士称，股权出售也可能吸引中国企业集团或其他有该行业经验的本地公司兴趣。知情人士表示，星巴克仍在评估其选项，尚未就是否继续推进做出决定。据彭博社报道，星巴克面临着来自激进的埃利奥特投资管理公司(Elliott Investment Management)的压力，后者希望星巴克承诺重新审视其在华业务。前几年，麦当劳(McDonald 's Corp.)和百胜餐饮(Yum！Brands Inc.)已经分拆了在华业务，并将股份出售给私募股权公司，以获得更多增长，更好地迎合当地人的口味。中国是星巴克在全球的第二大市场，在最近一个财政年度创造约30亿美元的净收入，当时星巴克在中国的门店数量增加了12%。但瑞幸咖啡(Luckin Coffee Inc.)等中国本土新贵正日益挑战它们的地位。星巴克新任首席执行官Brian Niccol上个月告诉分析师，他正在努力更好地了解公司在中国的业务，并指出竞争环境似乎“极端”，宏观环境“艰难”。 Niccol当时表示，星巴克需要弄清楚如何在市场上扩张，并将继续探索有助于其长期发展的战略合作伙伴关系，但他没有提供进一步的细节。星巴克的一位发言人本周在回答彭博社的询问时说：“我们完全致力于公司的业务和合作伙伴以及在中国的发展。我们在努力寻找最佳的增长路线，包括探索战略合作伙伴关系。” 截至9月底，星巴克在中国拥有7,596家门店，约占全球总数的19%。上季度，中国的同店销售额下降14%。
风枫2024-11-21
星巴克CEO面临双重挑战：劳工问题与顾客反馈如何影响未来发展
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来走向。名词解释星巴克工人联合会（Starbucks Workers United）：星巴克员工组织的工会，旨在通过集体谈判改善工作条件。集体谈判协议：工会与雇主之间的正式协议，旨在确保员工获得更好的工作条件、工资和福利。限时促销：星巴克不定期推出的限时优惠活动，用以吸引顾客并提升销售额。相关大事件 2024年10月：星巴克CEO Brian Niccol就劳工问题和未来调整措施发表视频声明，承诺支持员工并简化操作流程。 2024年10月30日：星巴克计划在财报电话会议上公布第四季度财报和未来业务调整计划。来源：今日美股网
今日美股网2024-10-24
Starbucks Q4业绩预警：新CEO上任后的市场挑战与战略调整
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Starbucks第四季度初步业绩分析：过渡期与未来挑战导读 Starbucks第四季度初步业绩概述收入与盈利下降原因分析 BrianNiccol接任CEO后的战略调整市场反应与未来展望总结名词解释相关大事件 Starbucks第四季度初步业绩概述 Starbucks于2024年10月发布了令人意外的第四季度初步业绩。公司季度收入同比下降3%，至91亿美元，每股收益下降24%，至0.80美元。同时，Starbucks暂停了2025财年的全年指导，原因是公司正在过渡到新CEO Brian Niccol的领导下，并计划重新调整战略方向。这一消息导致公司股价在盘后交易中下跌了3%。收入与盈利下降原因分析 Starbucks在美国的同店销售额同比下降6%，其中客流量减少了10%，平均消费金额则增长了4%。尽管公司推出了多次备受瞩目的应用程序内促销活动，但这些努力并未显著提升客户行为。例如，提供小咖啡和羊角面包或早餐三明治的组合菜单并未带来预期效果。此外，Starbucks在中国市场的表现也受到重创，同店销售额同比下降14%，其中客流量减少6%，平均消费金额下降8%。公司将此归因于日益激烈的竞争和消费者支出受到宏观经济疲软的影响。 BrianNiccol接任CEO后的战略调整 Starbucks新任CEO Brian Niccol曾担任Chipotle的CEO，他的上任给投资者带来了希望。然而，从初步业绩来看，他面临着巨大的挑战。Niccol已经开始对管理层进行调整，并引入了长期好友Tressie Lieberman担任全球首席品牌官，后者曾担任Yahoo的首席营销官，并将于2024年11月4日正式加入Starbucks。在一段发布于Starbucks网站的视频中，Niccol重申了他在上任之初的核心问题，包括简化菜单、修正定价和提升价值感知，并专注于培养回头客。他还指出，过去公司过度依赖Starbucks Rewards会员，而忽视了对所有顾客的关注，这将是未来市场策略调整的重要方向。市场反应与未来展望受业绩不佳的影响，Starbucks股价在盘后交易中下跌了4.15%。尽管如此，Niccol仍然对公司品牌的长远发展持乐观态度。他表示，公司面临的许多问题是可以解决的，并且Starbucks拥有强大的品牌基础。他将利用自己的营销专业知识，带领公司走出当前困境。总结 Starbucks的初步第四季度业绩显示，公司在新CEO Brian Niccol接手后的过渡期面临诸多挑战，包括销售下滑、客户流失和市场竞争压力。Niccol正在积极调整战略，简化业务流程并重新塑造品牌形象，以期恢复增长。然而，短期内的市场反应表明，投资者对公司未来业绩持谨慎态度。名词解释 Starbucks Rewards： Starbucks推出的会员计划，会员可以通过消费积累积分，兑换饮品和食品优惠。 Brian Niccol： Starbucks现任CEO，曾担任Chipotle的CEO，以其在营销领域的专长著称。 Tressie Lieberman： Starbucks新任全球首席品牌官，曾任Yahoo的首席营销官，负责品牌推广与市场战略。相关大事件 2024年10月： Starbucks发布令人意外的第四季度初步业绩，收入和利润均出现下滑，股价随即下跌。 2024年11月： Tressie Lieberman将于11月4日正式出任Starbucks全球首席品牌官。 2024年5月： Starbucks宣布Brian Niccol将接任CEO，投资者对其领导下的公司战略调整表示期待。来源：今日美股网
今日美股网2024-10-24
中国股市重磅信号！彭博社：外国公司、长期投资者谨慎买入对华投资存在巨大分歧
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而不是退出中国市场。咖啡连锁店星巴克(Starbucks Corp.)在销售下滑后正在中国寻求战略合作伙伴关系。奢侈品牌所有者LVMH正在重新考虑其门店布局和营销方式，同时等待消费者支出反弹。纽约咨询公司战略风险(Strategy Risks)表示，其对约30家美国大公司进行的分析发现，它们在管理中国经济和金融风险的方式上采取了类似做法。这份专为彭博新闻社撰写的分析报告显示，美国大型公司大多听从华盛顿方面的压力，减少对中国的风险敞口。 Strategy Risks创始人兼首席执行官艾萨克·斯通·菲什(Isaac Stone Fish)表示：“全球地缘不稳定几乎肯定会继续加剧。在这个日益混乱的世界里，对跨国公司来说，对中国的投资极不可能是安全或可预测的选择。” 贝莱德公司首席执行官拉里·芬克(Larry Fink)上周表示，鉴于中国对俄罗斯经济的支持，西方公司应该重新评估与中国的关系。这家全球最大的资产管理公司在中国拥有一家共同基金业务。该公司的策略师最近建议在刺激措施出台后略微增持中国股票，但仍认为中国经济面临长期的结构性挑战。高管和咨询师表示，由于担心彻底退出会遭到中国方面的报复，一些公司仍留在中国，只保留最低限度的员工，没有进一步投资的计划。大西洋理事会高级研究员杰里米·马克(Jeremy Mark)表示：“归根结底，中国经济的繁荣已经消退，要想恢复其吸引力，需要采取比近期刺激措施更多的措施。” 他还补充道，中国的商业环境正变得越来越复杂，利润越来越难获得。 (来源:Bloomberg) 国际公司仍在中国投资，尽管投资额比以前少了很多。2022年，中国外商直接投资创下1.23万亿元人民币，约合1750亿美元的历史新高。今年前八个月，外商直接投资总额仅为5800亿元人民币。上海美国商会最近发布的中国商业环境报告称，仅有13%的受访者将中国列为其总部的首选投资目的地，这是该调查历史上的最低比例。该报告称，去年其会员企业削减对华投资的比例达到创纪录的25%，首要原因是对经济增长放缓的担忧。中国美国商会会长迈克尔·哈特(Michael Hart)说：“中国面临的最大挑战在于解释，其自给自足的动力、主宰某些行业的动力以及在政府采购中偏爱本土企业的做法，如何为外国公司在中国盈利留下了机会。” (来源:Rhodium Group) “中国从最受欢迎的话题变成了最不受欢迎的话题——所以我只看到了好处，”TH Capital管理合伙人Rafael Ratzel在一次乐观的演讲中打趣道。“如果我错了，你会说他只是个德国人，当然他对中国的看法是错误的。但如果我是对的，那么我们都会赚钱。”#中国经济#
圈内人2024-10-08

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