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莱克电气收盘上涨3.63%,滚动市盈率10.63倍,总市值126.12亿元
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气工业设计中心被中华人民共和国人力资源
社会保障部
、中国轻工业联合会和中华全国手工业合作总社联合授予“全国轻工行业先进集团”光荣称号;2024年12月,公司荣获由中外管理传媒倡议、中外企业管理学者及专家的严格评选出的第六届“中国造隐形冠军”称号;2025年1月,莱克天王星U7能擦地的三合一无线吸尘器和碧云泉N7净饮机获得由中国家用电器研究学院颁发的中国家电2024年度“好产品”奖项;2025年1月,公司荣获“苏州国际知名品牌”奖项;2025年1月,公司荣获“2024年度绿色工厂”。 最新一期业绩显示,2025年一季报,公司实现营业收入23.87亿元,同比3.23%;净利润2.28亿元,同比-16.19%,销售毛利率23.41%。 序号 股票简称 PE(TTM) PE(静) 市净率 总市值(元) 16 莱克电气 10.63 10.25 2.49 126.12亿 行业平均 22.02 27.28 2.85 213.39亿 行业中值 26.48 26.99 2.52 55.86亿 1 倍轻松 -359.11 251.80 6.94 25.82亿 2 亿田智能 -347.49 270.11 5.46 71.69亿 3 澳柯玛 -142.74 -115.12 2.25 55.86亿 4 火星人 -66.55 476.78 4.21 53.17亿 5 *ST星光 -53.84 -56.93 6.09 17.64亿 6 康盛股份 -44.62 -40.00 2.74 39.32亿 7 三星新材 -35.69 -41.29 2.64 27.09亿 8 ST德豪 -16.79 -15.39 15.73 30.67亿 9 小崧股份 -9.51 -9.97 2.24 22.39亿 10 *ST高斯 -7.03 -6.97 6.77 9.13亿 11 深康佳A -4.98 -4.07 5.66 134.12亿
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金融界
05-06 20:16
德生科技收盘上涨2.55%,滚动市盈率207.94倍,总市值41.63亿元
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务,报告期内,以城市为单位的人力资源与
社会保障
事业运营服务逐步深化。公司业务已覆盖全国150余个地级城市,在全国所有地级市的覆盖率已超过50%。 最新一期业绩显示,2025年一季报,公司实现营业收入1.32亿元,同比-12.75%;净利润651.13万元,同比-5.19%,销售毛利率46.33%。 序号 股票简称 PE(TTM) PE(静) 市净率 总市值(元) 169 德生科技 207.94 204.31 3.69 41.63亿 行业平均 116.83 132.95 8.41 117.57亿 行业中值 82.67 83.72 4.00 56.66亿 1 盛邦安全 -1599.73 1551.03 2.61 25.26亿 2 拓维信息 -1072.49 -439.69 17.43 441.89亿 3 国新健康 -683.19 -1025.25 7.82 106.37亿 4 任子行 -568.73 -100.81 6.48 39.95亿 5 观想科技 -440.42 -428.86 4.76 37.36亿 6 达实智能 -366.59 275.30 2.12 71.25亿 7 *ST汇科 -218.57 -194.45 6.74 41.21亿 8 延华智能 -201.96 -202.66 10.18 43.16亿 9 数字人 -200.89 -369.15 6.43 15.35亿 10 银之杰 -185.96 -177.66 44.18 229.38亿 11 概伦电子 -178.38 -107.79 5.28 103.45亿
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金融界
05-06 17:36
午评:沪指涨0.94%站上3300点、创业板指涨2%,券商股及可控核聚变概念股爆发
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三是中国势必要走通“双循环”,加速完善
社会保障
并激发内需潜力是政策的必选项。 方正证券:目前A股在全球具备较高性价比 方正证券指出,近期中美关税博弈释放边际缓和信号,但短期达成协议可能性较低,市场不确定性仍然较高,建议大类资产配置遵循平衡策略。权益资产方面,关税冲击集中定价阶段已过,市场对关税相关风险已有一定程度消化,目前A股、港股在全球具备较高性价比,且存在政策托底预期,是风险收益比较优的权益配置方向,建议关注科技成长、内需消费、红利高股息等板块投资机会。 东方证券:节后市场以泛科技反弹为主 东方证券指出,总体来看,市场仍处于震荡调整之中,随着年报、一季报披露基本结束,上市公司财报风险释放完毕,投资者风险偏好有所提升,预计“五一”之后市场以泛科技反弹为主,市场赚钱效应远好于4月,沪综指大概率能完成对“关税缺口”的回补。
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金融界
05-06 11:46
十大券商一周策略:中美谈判释放边际利好信号,假期全球市场风险偏好进一步修复,中国资产仍具性价比
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三是中国势必要走通“双循环”,加速完善
社会保障
并激发内需潜力是政策的必选项。 民生策略:中国资产可能依然是更有性价比的资产中美贸易摩擦初现缓和迹象,但依然未有实质进展的美日、美欧等贸易谈判可能蕴含着市场波动率放大的潜在触发因素。不过,无论是阶段缓和、还是贸易摩擦加大,我们认为,中国资产可能依然是更有性价比的资产,当然,基本面的韧性也就意味着平准力量的持续性存疑和市场博弈资金的结构转换,中国资产的修复不代表全市场无差别的上涨。内需的构建和全球经济秩序的重塑仍是重要力量。 我们推荐:第一,受益中国需求构建的消费行业(旅游休闲、乳制品、食品、啤酒、定制家居、彩妆、服饰、商贸零售);第二,在全球经济秩序重塑的过程中,“两个太阳”下的需求和供给将会重建,推荐:资源品(铜、铝、黄金)、资本品(工程机械、钢铁、自动化设备、化学制品等);第三,应对潜在的外部冲击,低估值金融(银行、保险)、内部实物消耗+红利的煤炭。 中金公司:旧换新政策支撑社零增长 财政落地带动基建增速或进一步上行 我们预计,4月经济增长面临的外生扰动加大,主要是来自于关税的影响。其中,出口、PPI、工业增加值增速大概率有所回落,制造业投资也可能面临一定扰动。以旧换新政策支撑社零增长、财政落地带动基建增速或进一步上行、政府融资对社融和货币供应带来支撑。总体来看,外贸形势变化对国内经济的影响可能滞后,政策加力的必要性进一步上升。 以旧换新政策支撑消费,社零总额或保持较快增长。根据商务部披露的进度数据,我们估计,4月以旧换新政策财政补贴规模可能为380多亿元,较3月呈现季节性回落;对社零总额增速拉动可能为3.3个百分点,与3月基本持平。以旧换新政策对社零总额拉动较强,乘联会预计4月狭义乘用车零售量可能在175万辆、同比增长14.4%,该增速与3月增速(14.3%)基本持平[1]。4类大家电在4月前4周零售额同比增长19%,较3月增速明显改善。由于去年同期基数走低,对同比增速也有支撑;不过季末效应消退,则会一定程度拖累增速。总体来看,我们预计4月社零总额增速可能在5.5%左右。 华泰证券:美中关税缓解预期推动人民币“补涨” 风险偏好回升 五一期间,多重因素推动美元指数回升,风险偏好边际修复,人民币亦走强。关税谈判层面,中国商务部对中美贸易谈判表态较此前更为积极。海外央行动态方面,日央行5月会议释放暂停加息的信号,联储维持谨慎立场。经济数据方面,美国一季度GDP转负,但4月非农显示经济暂时维持韧性。中美谈判释放边际利好信号,叠加经济数据整体好于预期,五一期间海外市场整体风险偏好回升,全球多数股指上涨,黄金走弱,铜价反弹,美降息预期回撤,美债收益率上行,美元升值;然而,OPEC意外增产导致布油大跌。 美中关税缓解预期推动人民币“补涨”,风险偏好回升。中美开启贸易谈判的可能性上升,提振全球特别是亚洲市场情绪,日央行放缓加息进一步推升美元。五一期间(4.30-5.4),全球股市多数上涨,标普500、日经、恒指分别上涨2.1%、2.2%、1.7%。受风险情绪改善以及4月非农超预期影响, 5月美联储降息概率进一步下滑,美债收益率大幅上行。美欧利差走阔,日元走弱,美元指数回升0.4%至100;贸易摩擦利好消息提振除日元外亚洲货币,新台币兑美元单日升值4.1%,港币触及强方保证。大宗商品方面,市场情绪改善推动铜价上涨、金价回撤,布油下跌。 华安证券:展望5月市场有望继续维持高位震荡 建议采取“哑铃型”配置策略 4月市场在美国“对等关税”快速冲击后持续修复并高位震荡,行业机会上主要体现为消费行业内部轮动和红利资产稳健型配置,整体市场走势和行业表现上与我们判断一致。展望5月,市场有望继续维持高位震荡,向上动能和向下风险均有限。配置思路上,市场依然缺乏持续的明确主线,尤其是在当前市场不低的位置时需更加重视事件或政策的催化支撑。配置方向上,消费板块已经经历全面轮动、周期板块景气依然偏弱,成长科技板块深度回调后出现催化事件、金融板块稳定性具备一定配置价值。因此5月建议采取“哑铃型”配置策略,一端配置成长科技,另外一端配置稳健型的红利资产,当前市场环境下哑铃天平略微偏向于红利资产。 第一条主线是短期稳健型配置需求增加同时具备中长期战略性投资价值的银行保险。一方面,5月市场有望继续维持震荡,尤其当前位置上继续上涨动能较弱,因此银行保险等权重股具备稳健型配置价值和稳市特性。二方面《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》中诸多举措都有力提升银行保险的中长期投资价值。 第二条主线是深度回调后的成长科技具备较强的布局价值,恰逢政策催化,关注电子、计算机、传媒、通信等泛TMT板块。2月底以来成长科技板块,尤其是AI、机器人方向深度回调,指数调整幅度普遍在25%以上。而近日出现催化剂,如政治局会议集体学习人工智能等。深跌+催化为成长科技板块带来良好的配置契机。 信达证券:国内稳增长预期可能尚未结束 市场或将继续反弹 短期A股大势研判观点:未来1个月内,国内稳增长预期推迟但可能尚未结束,中美关税有接触和谈判的可能,市场或将继续反弹,5月下旬到7月可能会有二次小幅回撤。经验上较大的利空冲击,往往会先杀估值再杀盈利,持续过程较长。但由于这一次关税冲击出现在牛市初期,市场整体估值位置较低,这一次杀估值阶段调整较多,但杀业绩阶段可能只有小幅回撤。历史上类似的案例有13年年中钱荒和20年初疫情。当下的关税冲击,是较大的黑天鹅,但由于出现在牛市初期,市场估值位置较低,对指数冲击(杀估值)可能已经完成。未来1个月,利多逻辑略占优(国内政策、国外关税谈判)。我们预计Q2-Q3盈利的担心还会持续,市场在5-7月可能还会有震荡回撤,不过幅度可控。Q3后期或Q4有望回归牛市状态。 配置方向:(1)进可攻退可守(银行、钢铁、建筑):海外经济敏感性低,国内政策敏感性高;低估值修复空间大;长期破净个股占比多,市值管理受益方向。(2)价值类主题:国企改革、央企合并预期(也能叠加国央企的定增回购)。低估值修复空间大;并购重组、股份回购都是加强市值管理的重要工具。(3)消费(社会服务、食品)、有色金属(黄金、稀土):关税反制影响小或受益;服务消费扩容升级。(4)房地产:估值位置偏低;稳增长政策可能还有新增举措。(5)军工:独立的需求周期,内外部特殊环境下估值存在上行的空间。 国金证券:“关税2.0”或已渗透经济 企业盈利未见可持续改善 国内经济价弱的格局仍在延续,而量受到“关税战”的影响,压力有所显现,目前PMI数据显示压力开始放大,后续若出口增速、工业增加值增速、PPI/CPI等数据进一步印证经济压力,届时货币、财政发力的可能性将进一步抬升。事实上,从刚刚召开的4月政治局会议通稿来看,“加紧实施”、“用好用足”、“超常规逆周期调节”、“增量储备政策”等措辞,也表达了“在外部环境面临逆风因素的背景下,政策取向将更加积极”的含义。 维持A股、港股波动率上升风险观点。回到当下的A股、港股市场定价层面,国内基本面“转弱”可能正在逐步演绎,叠加海外风险攀升,将可能导致居民、企业资产负债表再次面临走弱风险。这将进一步抑制居民、企业的信用释放,加大M1下行风险。显然,基本面可能“转弱”叠加M1下行,意味着企业“分子”、“分母”端均面临调整压力。这意味着,不仅美股,A股、港股均将面临着未来基本面下行压力甚至叠加情绪及流动性陷阱的二次、三次冲击。故我们维持市场“波动率”或趋于上行的观点,中小盘成长风格将“切换”至大盘价值防御,持续周期至少在1季度,直至“盈利底”迹象出现;考虑A股“市场底”已现+AI产业逻辑催化,预计科技成长依然具备部分结构性机会。 财通策略:假期全球市场风险偏好进一步修复,港股&中概表现靠前 国内进入政策观察期,5月关注美联储政策、国内LPR以及人民币汇率动态,继续紧扣内需主线,关注科技方向情绪企稳。假期全球市场风险偏好进一步修复,港股&中概表现靠前,一方面美方持续向中方请求谈判、缓解市场对贸易摩擦不确定性担忧,另一方面美国新增非农超预期、缓解市场对短期景气担忧。国内政治局会议闭幕,市场进入政策观察期,“稳预期”思路下市场潜在调整空间有限,而“强化底线思维”则进一步指向内需的主线地位。配置层面“以我为主、以内为主”,科创50+恒生科技>北证50>上证50。1)科创50:拥挤度消化+业绩支撑+密集催化的TMT、高端制造、医药新兴核心资产,TMT方面以国产替代的核心半导体产业链为代表,从上游设备、材料,到设计、代工,高端制造方面铁路设备为代表的内需机械、军工等,医药方面创新药、医疗设备,恒生科技以互联网大厂为代表。2)北证50:小盘成长的极致代表,同样受益于拥挤度消化+密集催化;3)上证50:传统核心资产,金融方面国有大行、部分业绩突出的城农商行以及保险,消费方面衣食住行享,衣:运动服饰(国货+户外)、休闲服饰(新业态);食:啤酒(低库存)、乳品(供给侧改善)、饮料(新式茶饮);住:家居(补贴+更新);行:OTA/景区/酒店;享:IP消费(潮玩/传媒)、悦己消费(宠物/彩妆/首饰)等。 方正证券:目前A股港股在全球具备较高性价比 是风险收益比较优的权益配置方向 近期中美关税博弈释放边际缓和信号,但短期达成协议可能性较低,市场不确定性仍然较高,建议大类资产配置遵循平衡策略。债券市场受益于经济增速预期下调,但目前或已充分定价,建议标配。大宗商品(工业金属、原油等)需求受到全球经济增速放缓拖累,整体投资回报率预期降低,建议低配。黄金受美元信用风险影响,避险价值长期凸显,但短期受关税谈判不确定性和美国化债进程影响波动可能加剧。权益资产方面,关税冲击集中定价阶段已过,市场对关税相关风险已有一定程度消化,目前A股、港股在全球具备较高性价比,且存在政策托底预期,是风险收益比较优的权益配置方向,建议关注科技成长、内需消费、红利高股息等板块投资机会。 浙商证券:5月食品饮料、医药生物、电子和计算机为代表的消费和科技表现较好 我们复盘了2010-2024年万得全A指数每个月的绝对收益情况,发现5月市场表现多优于4月和6月,6月探底后7月迎来反弹,体现为“四月疲软,五月不穷,六绝而七翻身”的特征。此外在行业绝对收益规律方面,5月食品饮料、医药生物、电子和计算机为代表的消费和科技表现较好,6月电子较好,7月周期品种(有色、钢铁、基础化工)、国防军工、农林牧渔、社会服务等表现较好。
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金融界
05-06 07:16
江西省教师5年减招85%,怎么看?
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近期,江西省人力资源和
社会保障
厅官网披露:2025年全省中小学教师招聘人数计划2146名。 相比去年的3957人,下降45.8%;而去年相比2023年的7821人,下降约49.5%…… 较2020年的高峰期,江西省中小学教师招聘人数降幅高达84.8%! 问题很清楚。 小孩越来越少、生源下滑严重,确实不再需要那么多老师了。 但如此剧烈的变动,是否反应过度? 以现在的就业形势,教师减招如此之多,多出来的这些年轻人怎么办? 最终是否能安排妥当? 这些都是很考验能力的问题。 01究竟过剩多少? 北京师范大学曾预测称:到2035年,全国将有150万小学老师、37万初中老师岗位过剩。 对此,大家应该都有心理预期。 问题是2035年,也才10年后,变化真的有这么快吗? 我们可以通过公开数据,自己推算一下。 最根本的,是看生源数量。 全国出生人口由增长转下滑的拐点,在2016年,当年新生儿高达1786万。 从2017年开始,平均每年下降100万,且降幅越来越大。 而小孩一般是3-4周岁开始上幼儿园。 所以幼儿园生源开始下降对应的时间点,应该是2019-2020年。 这与统计数据吻合。无论是幼儿园数量还是市场规模,2019年都是一个明显的转折点。 转眼之间,全国幼儿园就从“报名难”变为“招生荒”,有关“幼儿园关停潮”的新闻,一直热度不减。 幼儿园的颓势,很快就蔓延到小学。 上完幼儿园,小孩一般7岁左右进入小学。 延续上面的时间线,也就是从2023年起,小学一年级的生源开始出现大幅缩减。 同样的道理,小学6年,初中3年,高中3年,大学4年…… 到2029年,全国初中开始出现生源明显不足;到2032年,扩散到高中;2035年,影响到到大学招生。 根据我们的算法,最早到2032年,全国中小学的生源,就将出现全方位降低。 比如教育大省河南,预计2024-2027年,全省小学生数量将减少200万以上,降幅超过20%。 …… 至少在时间上,北京师范大学的预测并不夸张,反而还很保守。 那么数量呢? 学生少了,教师的数量理应减少。 这是肯定的。 但小学、初中教师,会不会在10年内就过剩150万、37万这么多? 又譬如江西,将教师招聘数量腰斩再腰斩,如此大幅度削减,是否有必要这么激进? 不能直接拍脑袋就说结论,还是要看具体的数据。 这几年,是体制内退休的高峰期,教师群体自然也不例外。 根据教育部官网的统计数据。目前全国共有约663万在编小学教师,其中女教师486万人,男教师177万人。 按现在的退休年龄算,到2032年,将有109万小学女教师退休,58万小学男教师退休。 2032年,一到六年级的在校生数量,大概对应的是2019-2025年的出生人口总和。 2024年官方统计的出生人口是954万。乐观一点,假如2025年也有954万。 那么2019-2025年的出生总人口是1465万+1202万+1062万+956万+902万+954万+954万=7495万人。 2024年全国小学生数量为10584万(2023年1.08亿),到2032年,将至少降低3089万。 降幅约为29%。 而到2032年,将要退休的小学教师数量,占现在教师群体的比例约为167/663≈25%<29%。 也就是说,哪怕从现在开始,一个小学老师也不招,7年后,还没退休的教师数量相比如今也过剩。 如果维持663万的小学教师规模,到2032年,全国小学教师大约过剩663×29%≈192万人。 这个数值,同样比北京师范大学预测的150万人。 也就是说,不论是时间上、还是数量上,其预测都略显保守。 来源:教育部官网 初中、高中的算法以此类推,不再赘述。 当然,计算出来的数字,只是理论上的预测值。 现实中,招老师需要什么?需要钱。 并不是有多少学生,就一定会招多少老师。 还是以我们之前聊过的栖霞市为例。 2024年1-5月,山东省烟台市下辖栖霞市,公共财政收入下降了37.9%;税收收入下降36.2%,非税收入下降39.6%。 为了节流,必须大幅削减公共预算,其中教育补贴削减了20.3%。 而在全国范围内,栖霞市是个富县,人均GDP高达14万元,远超全国平均9万元、以及西部平均的5万元。 其他大部分地区的情况,或许更糟…… 缺钱,导致一个什么问题?根本无法维持现在的教师规模。 也就是说,教师大量过剩,或许是个伪命题。 从这方面来看,对教师招聘数量腰斩再腰斩,并不是完全为了应对教师过剩。 更直接的原因是,没钱了。 问题是,接下来几年,仍会有大量毕业生,他们能干嘛去? 不光是他们,包括如今很多在岗教师,很快也将成为“过剩”的一份子。 02可能的未来 未来究竟会发生什么?没有人说得准。 我们只能从已经出现的案例,做出推测。 2022年,韩国多所高中因生源不足关闭;2023年,日本有200多所大学因招不到学生,即将倒闭。 针对“过剩”的教师,日韩是怎么安置的? 总体上有三种方案。 第一种,没编制的合同教师,直接辞退。 第二种,在编教师无法直接辞退,怎么办? 学生少而老师多,当然是把大班改成小班——保证每个老师都有事做的同时,也提高了平均每个学生所拥有的教育资源。 这种做法看似能解决问题,但有个致命的缺陷:平均每个学生的教育成本提高。 从一个老师服务40个学生,变成一个老师服务20个学生——要发工资的老师还是那么多,学生却变少了,怎么办? 当然要涨学费。 其中,学校可能会承担一部分,但大部分一定会转移到家庭。 随着每个班的学生越来越少,家长的钱包和学校财政再也撑不住…… 这个时候,学校要么倒闭,要么实行第三种方案:合并学校。 比如一个县下面有5个镇,每个镇上都有一所小学。 现在,这5所小学要合并成一所县小学;原本各个学校的老师,全部转移到这所学校工作。 很明显,一所学校并不需要5所学校的老师。 “过剩”了这么多人,该怎么办? 要么凭关系、凭能力分一个班继续教书,要么只能接受调岗。 比如,去当图书管理员、去社区做公益,说白了就是吃干饭,福利待遇可想而知、不可能跟正式教师相比。 对快退休的老人而言,或许还能接受,反正熬几年就能拿退休金了。 但大多数年轻人,不可能忍受没有奔头的日子。 不用别人说,迟早自己就会离开。 再回到我们这边。 如果你是在编教师,以上二、三种方案,似乎听起来也没有太糟糕。 但是,你是不是忘了一个前提,那是日韩的方案…… 不管怎么说,日本韩国好歹是发达国家,人口体量也相对较小,有条件用相对温和的手段,去处理过剩的教师团体。 这些方案在本土化后,远没有你想象中的那么温和。 以江西省万年县为例。 2008-2024年,出生人口从7934人暴跌至2478人,缩水68%。 学生人数以年均4000人的速度锐减,教师以每年230人的速度过剩。 先说第二种方案,小班制能实现吗? 万年县原本的平均班级规模为38人,基本与全国一致。 如果将规模缩减至25人,即可消化过剩35%的教师。 问题是,这样搞,财政赤字将达到预算收入的5倍。 显而易见,除了少数发达地区,大班变小班是不太现实的。 比如江西,能做的其实只有大幅砍编制数量。 那么第三种方案呢? 当然可行。但还是那个问题,大多数人只能被调岗,福利待遇将大幅降低。 还是以万年县为例。 社区岗位月薪仅2800元,不足原工资的60%。 快退休的老人可能无所谓,反正混几年就拿退休金了;但对年轻教师而言,这点收入连自己都养不起,还不如去送外卖。 …… 简而言之,全国绝大部分地区都不适合第二种方案,第三种方案或许能普遍实施、但过于严苛。 既然如此,只能紧抓第一种方案。 比如北京丰台区,两年前就提出,为了防止教师躺平,正在研究退出机制:对在编不在岗、考核不达标的教师,进行辞退或调岗处理。 福建、浙江等地,也正计划实行新的教师参聘制度。 为什么这么做,稍微想想就明白了…… 所以,未来几年究竟会发生什么? 正如上面所说。即便从现在开始,一个老师也不招,7年后还没退休的教师依然过剩。 问题是,再怎么削减招聘数量,也不可能一个新老师也不招。 教师群体,也是需要新鲜血液的。 那么,过剩教师问题怎么解决? 双管齐下! 对于过剩的老教师,实行第三种方案,实行调岗。 对于新老师,则使用第一种方案,采用合同制,让双方的选择空间更大。 …… 如此一来,教师过剩的问题,或许并没有想象中那么严重。 只是教师这个行业的吸引力,也将迅速下滑。 03尾声 教师这个职业,不但不再神圣,也越来越跟铁饭碗不沾边。 时代变了,快得让人猝不及防。 不过,一码归一码。 趋势针对的只是行业,并非个人——恰恰相反,越是这种趋势,教育可能会越来越卷。 最典型的就是高考。 预计到2040年,全国高考人数不足600万人,只有现在的一半。 这是否意味着,考大学就变得更容易了?不太可能。 我们要明白教育的本质目的是什么? 是筛选人才,不是做慈善。 优胜劣汰的丛林法则,在教育这条赛道永远不会消失。 怎么才是筛选的最直接方法?那当然还是按比例招生,不然名校怎么维持竞争力? 现在是100人中招10人,以后只会是从50人中招5人,不可能依然招10个人。 在这种情况下,普通家庭的小孩想上好高中、好大学,只会越来越难。 为什么?在互联网无比发达的今天,几乎任何知识,我们都能在网络上获取。 随着技术越来越普及,不论是大城市还是边远地区,学生在课堂上能学到的东西,理论上都是越来越少的。 这种情况,看似缩短了教育上的贫富差距,其实恰恰相反。 教育在社会中存在的本质,不会因每个人的平均水平上升而改变。 平均水平上升,是国民教育的巨大成功,但对个人而言并不是。 有条件的,大概率都会请私人教师,再不济自己来,培养孩子真正的思考能力;没条件的,只能在信息大爆炸时代被动接受海量信息,没人引导、失去思考能力。 技术越是普及,优质师资越会往私立教育集中。 不论什么时候,一小撮最优秀的教师,永远是最宝贵的资源。 只不过这个资源,永远不可能均分。(全文完)
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格隆汇
05-04 17:26
是否消减社保项目?共和党内部混乱拖累支持特朗普议程的法案进度
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农业委员会负责在医疗补助、食品券及其他
社会保障
项目中削减超过1.1万亿美元的支出。这引发众议院共和党内部保守派与温和派之间的激烈对立。 与此同时,筹款委员会负责调和预算案的核心部分,即延续2017年特朗普税改措施,并纳入总统竞选重点。 尽管共和党已秘密筹划近一年,力图在党内达成共识,这一庞大的预算案仍充满变数,关键政策分歧依旧严重: —— 白宫正试图扭转某些政策的辩论方向,重点关注众议院共和党在医疗补助就业要求、药品定价和医疗提供者税方面的处理方式。白宫官员还致力于在降低药价方面取得成果,并将这一政策纳入预算案,视为政治优先事项。 —— 能源与商业委员会需要更多时间来协调医疗补助问题,既包括内部协调,也包括与白宫的协商。这是目前最严重的争议,可能导致整个预算案流产。 —— 筹款委员会正在等待国会税收联合委员会对多项政策的预算评估。 众议院共和党领导层希望三大委员会能在5月12日那一周审议各自部分内容。但这也意味着三大委员会需与预算委员会同期进行审议。预算委员会负责整合各委员会内容,拼凑成完整的预算案。 为了实现约翰逊设定的阵亡将士纪念日最后期限,三大委员会的进程必须完全按计划推进。但这一点远未确定。 尽管如此,约翰逊仍坚持时间表,领导层也表示仍有信心完成目标。 目前尚未就预算案举行任何审议,可能也永远不会进行,但“Byrd规则”已经开始发挥作用。这条晦涩复杂的规则规定,只有直接涉及支出、收入或债务上限的条款才能纳入可避免冗长辩论的预算调和程序。 Byrd规则:参议院中的一项程序性规定,用于限制“调和程序”中可以纳入的条款,核心作用是**确保“调和预算案”只能包含真正影响联邦财政的条款,不能夹带政策性内容,规则由西弗吉尼亚州参议员罗伯特·伯德提出,因此得名,如果某项条款违反Byrd规则,参议员可以提出“Byrd挑战”,由参议院规则专家(议事专家)裁定。如果裁定不符规定,该条款就必须被剔除,除非有60票以上豁免) 因此,众议院司法委员会已放弃将联邦贸易委员会的反垄断执法权转交司法部的计划。参议员们怀疑此类条款无法符合参议院规则。 众议院农业委员会可能也面临同样的Byrd规则障碍。农业委员会共和党人正计划将更多农业法案内容纳入预算案中,只留下极少部分内容用于两党协商。 但参议院农业委员会主席布兹曼周四否定了这一想法。布兹曼表示:“他们正在谈的内容,大多数在参议院不会通过Byrd规则审查。我们的规则和他们完全不同。” 两个被针对的机构——消费者金融保护局和上市公司会计监督委员会——本身就不受正常拨款流程约束。 共和党人认为,可以辩称这两项改革将为联邦政府带来收入,可作为预算案的资金来源。但参议院规则专家是否认同这一点仍不确定。 民主党对此表示强烈怀疑,认为这无法带来真正节省。 “众议院共和党人想解雇那些保护家庭不被诈骗的监管人员,”马萨诸塞州参议员伊丽莎白·沃伦周四说,“这不会帮任何人省钱,他们心知肚明。” 众议院自然资源委员会主席韦斯特曼表示,由于Byrd规则的限制,大规模许可改革不太可能纳入预算案。韦斯特曼必须证明其政策对财政收入有影响。 他计划在预算案中批准一些采矿项目,特别是明尼苏达州的双金属矿。他还提出增加石油和天然气钻探拍卖次数的设想。 来源:加美财经
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加美财经
05-03 00:00
特朗普揭示重要经济信号!彭博社:美国总统大砍23%国内支出、增加国防预算
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00亿美元。 特朗普的计划还表明,在以
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和医疗补助为首的庞大福利项目为主的联邦预算中,削减机构运营预算和人员的节省是有限的,因为联邦债务支付因利率明显高于疫情爆发前的几年而增加。
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秉哥说市
05-02 15:21
特朗普将与众议院共和党人会面,讨论是否削减数百万美国人的医疗补助
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将否决任何要求削减医疗补助、医疗保险或
社会保障
福利的法案,不过他也表示,他愿意接受减少这些项目中 “浪费、欺诈和滥用” 现象的措施。 众议院多数党领袖史蒂夫・斯卡利斯称,特朗普支持对医疗补助受益人设置工作要求。 斯卡利斯表示,众议院共和党领袖们还计划与特朗普商讨,通过设定对各州医疗补助项目的联邦资金人均上限,以及降低联邦费用分摊比例来进一步削减开支。当被问及特朗普是否支持时,他说这是一个需要讨论的问题。 斯卡利斯称,8800 亿美元的节省目标能够实现,但不会全部来自医疗补助项目的削减。他说,部分节省资金将来自频谱销售和其他监管改革。 关于削减医疗补助的争论使强硬的保守派(他们寻求大幅削减开支)与一些众议院温和派以及几位共和党参议员形成对立,这些温和派议员和共和党参议员表示,他们不会支持一项削减对其选民至关重要项目的法案。 由于缺乏共识,延长特朗普 2017 年减税政策并提高债务上限的法案的通过可能会受到阻碍。共和党人还推迟了一系列其他艰难的决策,包括在法案中落实总统竞选承诺中的哪些内容,以及将州和地方税收减免额度提高多少。 约翰逊设定了在 5 月底通过该税收法案的目标,而参议院共和党人则表示他们能够在 8 月前完成整个流程。2017 年的减税政策要到今年年底才会到期。
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金融界
05-02 10:16
共和党准备大砍医疗补助以筹钱支持MAGA议程,将导致千万人失去医保,特朗普担心支持率
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幅削减医疗补助计划表示怀疑。医疗补助是
社会保障
类健康项目,覆盖将近8000万美国人。据六位接近特朗普的人士透露,他对这一计划持保留态度。 众议长约翰逊和其他众议院领导人的框架中,计划撤销奥巴马时期部分医疗补助扩张内容,从而节省数千亿美元,这样为特朗普的立法议程提供资金支持,其中包括全面减税、边境安全以及国防开支。 虽然特朗普同意打击浪费、欺诈和滥用行为,但据六位白宫官员和总统的核心盟友表示,他仍对任何可能被认为是削减医疗补助的措施保持高度警惕。 2017年他试图撤销《平价医疗法案》部分内容时遭遇政治反弹,让他对国会提出的一些想法感到不安。在最近的多次会议中,他向身边人表达了这种不适。 “特朗普显然没有被说服要削减医疗补助开支,”一名外部顾问说。“他的直觉认为这在政治上不好,而他的政治直觉一向很敏锐。” 冲突预计将在接下来几天升级,众议院高级共和党人将向他提交一系列可能的医疗补助调整方案,并附上节省金额与对受益人的影响评估。是否采纳,将由特朗普决定。 白宫同意审议的一项方案——但尚未同意接受——是一个争议很大的提议,即设定联邦政府向各州提供医疗补助的上限。这项方案受到一些众议院共和党人的支持。 与此同时,特朗普政府也要求提出降低药品成本的措施,包括推进“最惠国待遇”政策,将政府对部分药品的支付与其他国家的更低价格挂钩。 特朗普在第一任期内曾推动这一药品政策,但遭到共和党议员和制药行业的反对。 一名白宫官员表示:“在这种情况下没有人会失去保障。问题在于他们是否愿意与制药公司对抗?我想我们很快就会知道。我们愿意战斗。” 约翰逊试图亲自说服特朗普,接受削减一些奥巴马时代医疗补助。众议院共和党人正迅速制定这一庞大法案,力争在阵亡将士纪念日设定的最后期限前完成。 能源和商务委员会(负责医疗、医保、公共卫生、能源、电信、消费者保护等多个领域的立法事务)希望在周一前公布医疗补助部分的法案文本。 一些共和党人认为,要使特朗普“伟大又漂亮”的法案在财务上可行,就必须大幅削减医疗补助等具有政治敏感性的项目。但特朗普并不认为这种权衡是必要的。 一名外部顾问说:“他正在告诉自己的顾问……‘我知道大家都在说我们必须这么做,但我不知道,我对此并不太确定。’” 特朗普及其政府成员多次公开宣称不会削减医疗补助。他们强调,将重点放在打击浪费、欺诈和滥用行为上,并清理不符合资格的受益人,包括无证移民。 在《纽约邮报》周三发布的一篇报道中,幕僚长苏西·威尔斯表示,特朗普会通过这项法案,“不会削减医疗补助”。 约翰逊一直在竭力争取特朗普的支持。据两位共和党人士透露,他多次往返宾夕法尼亚大道,每天多次致电特朗普,确保两人立场一致。 这两位共和党人士说,约翰逊曾向亲信表示,2017年废除《平价医疗法案》的尝试之所以失败,是因为国会山的共和党人和特朗普意见不一致。他发誓不会再犯同样的错误,因此不断向特朗普通报政策争议的进展,并持续了解他的偏好。 约翰逊和他的团队也与副总统万斯,及总统身边一些最具影响力的顾问保持定期联系,包括威尔斯、副幕僚长斯蒂芬·米勒和詹姆斯·布莱尔,以及国会事务主管詹姆斯·布雷德。 这种协调已经取得成效。在周二晚密歇根的集会上,特朗普首次提出了一个更为精细的医疗补助承诺,似乎对部分改革持开放态度,只要不影响最需要帮助的人群。 “我们要为最弱势的人保留医疗补助,比如儿童、孕妇、贫困者和残障人士。”他说。 这种表述直接来自约翰逊的策略——与议长办公室所分发的宣传口径一致。约翰逊本人在周三的Axios活动上也表达了类似观点,称目标是“为真正有需要且应得帮助的人保留这个项目”。 共和党关于医疗补助承诺的措辞至关重要。几乎所有共和党人——包括特朗普本人,都主张对有劳动能力、没有被抚养人的成年人,首次在联邦层面上设定“工作要求”,作为他们获得医疗补助的条件,并清除浪费、欺诈和滥用。 他们主张,这些变更可以节省开支,但不属于特朗普所承诺要避免的“削减”。 “你去听听所有人怎么说:特朗普、万斯、梅赫迈特·奥兹,甚至埃隆·马斯克,都是说我们不会削减医疗补助。”特朗普竞选团队民调专家吉姆·麦克劳克林说,“我们要停止把这项福利发给死去的人、外国人,以及非法居住在这个国家的人。我们实际上应该可以为真正需要帮助的人,比如孕妇、残障人士和低收入群体,增加服务和福利。” 但仅靠这些政策只能获得有限的节省。纽约州共和党众议员尼克·拉洛塔周三表示,通过工作要求、将非公民排除在福利名单之外、以及更频繁的资格核查,最多可以节省3700亿美元——仍低于众议院领导人设定的6000亿美元目标。 问题在于共和党人还将寻求哪些额外削减措施来实现目标,这就是局势变得棘手的地方。 约翰逊试图在“打击浪费”这一大前提下寻找回旋空间。众议院共和党领导人正在逐步形成一个共识,即特朗普的“不得削减”要求,仅适用于项目中的传统、最低收入受益人群。这意味着,他们认为可以针对《平价医疗法案》扩展的那部分人群采取措施。 这一扩展要求各州为收入最高达到贫困线138%的成年人大规模扩大医保覆盖,联邦政府承担90%的费用。但最高法院裁定扩展为可选。 目前已有40个州和哥伦比亚特区扩展了医疗补助,为大约2000万美国人提供保障。这使得立法者想撤回这张安全网在政治上极具风险。 尽管如此,众议院高级共和党人仍在考察各种方案,力图在财政上找到几千亿美元的节省空间。一项提案是削减联邦对扩展人群的补贴比例,但共和党人士称,这项方案在国会已被认为不具可行性,不会提交给特朗普作为选择。 不过,“人均上限”仍在讨论之列,这一方案通过限制联邦对各州的总资助额,产生类似效果。 一些众议院共和党财政保守派希望进一步削减,他们担忧能源与商务委员会已经缩减了野心。 一位直接了解谈判的共和党人称,“委员会似乎只想搞些文字游戏”,还表示单靠工作要求可能反而会扩大医疗补助支出,因为可能吸引目前未扩展的10个州加入《平价医疗法案》计划。 “这真的是共和党人想留下的政治遗产吗?”这个人质疑道。 共和党面临的更大政治挑战是,无论他们采取何种措施,民主党都准备重演2017年的策略,再次指责他们破坏医保,而且共和党人对此十分清楚。 众议院中两位知情人士看到的一些估算数据称,目前讨论中的提案可能让最多1000万医疗补助参保者失去保障。而这还不包括共和党人考虑过的更激进的方案。 为了反击这些攻击,多位国会共和党官员表示,正在考虑将通过撤销《平价医疗法案》扩展所节省的部分资金,“重新投资”到“核心”受益人身上,包括低收入孕妇、儿童和残障人士。 “(共和党人)正在被有关削弱农村医疗、伤害女性和孕妇的宣传广告打击,”总统经济顾问斯蒂芬·摩尔说。“但我们的整体信息是。我们不会削减任何人的福利。相反,谈的是如何提供更多、更好的服务。” 来源:加美财经
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加美财经
05-02 00:01
突发消息!马斯克:特朗普政府拟派团“审查”美联储 究竟怎么回事?
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安全协议而受到批评。在马斯克的团队访问
社会保障局
系统后,其在线门户网站崩溃了。 在马斯克发表上述言论前,特朗普曾公开考虑是否解雇美联储主席鲍威尔。今年4月,特朗普表示解雇鲍威尔“来得太晚了”,并批评美联储的货币政策“总是太迟,而且错误”。 但几天后,他又改变了说法,表示无意解雇这位原本由他委任的美联储主席。 多年来,美联储的收入一直超过运营支出,并向美国财政部上缴了数十亿美元的利润,帮助缩减了政府的预算赤字。然而,随着利率上升,情况却截然相反:美联储在2023年和2024年录得运营亏损,被迫放弃向财政部上缴资金。 这些资金缺口引起了负责削减联邦成本的官员的注意。美联储表示,宪法大道总部的翻修工程将耗时数年完成,将大部分董事会员工集中到一个园区,减少场外租赁,并实现办公空间的现代化。 在周三马斯克罕见的非镜头采访中,他的3位DOGE部门高级副手陪同他,这三位副手也与马斯克的众多商业企业有联系,即Boring Co.的史蒂夫·戴维斯(Steve Davis)、 SpaceX董事会成员安东尼·格拉西亚斯(Antonio Gracias),以及摩根士丹利投资银行家安东尼·阿姆斯特朗(Anthony Armstrong),后者曾为马斯克收购推特(现更名为X)提供融资。 但当被问及卸任后谁将领导DOGE部门时,马斯克表示反对。他解释说:“DOGE部门是一种生活方式,就像宗教一样。” 他也未明确说明DOGE部门将持续多久,特朗普最初的行政命令设定了该部门的到期日,即2026年7月4日。 “如果(特朗普)总统想坚持这个日期,我们就会坚持这个日期,”马斯克说。“基本上,只要总统愿意,我们就会继续下去。”
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秉哥说市
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