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星巴克咖啡师罢工扩大至170家门店，工会计划进一步加大压力促使公司改善员工待遇

工背景罢工规模与预计影响罢工原因与工会立场星巴克公司的回应编辑总结名词解释今年相关大事件星巴克咖啡师罢工背景根据TodayUSstock.com报道，随着节日购物季的到来，星巴克咖啡师罢工进入第五天。自12月20日开始，罢工行动从芝加哥、洛杉矶和西雅图的少数几家门店蔓延开来，逐渐扩大至波士顿、纽约、费城等地，影响了全国范围内的门店运营。星巴克表示，约170家门店未能按计划营业，工会预计这一数字将增至300家。罢工的目标是在圣诞节前夕制造影响，促使公司在与工会的谈判中做出让步。罢工规模与预计影响此次罢工已造成全国范围内约170家星巴克门店停业，主要影响大城市的商圈，特别是在节日购物高峰期。星巴克表示，尽管受到罢工影响，98%的门店仍按计划营业。工会预计，罢工影响的门店数量最终可能达到300家，涉及超过5,000名员工。此次罢工的战略意义在于利用圣诞节前的购物高峰期，提升工会的谈判筹码。罢工原因与工会立场星巴克咖啡师的罢工源于工会与公司领导层在最终阶段谈判中的破裂。根据工会的说法，星巴克提出的协议中未包括对员工的立即加薪，而工会要求更好的工资、工时和排班安排。自2021年12月首次有门店组织要求改善员工待遇以来，工会与星巴克的冲突不断升级。工会强调，公司的报价无法满足员工的基本需求，特别是在物价上涨的背景下，员工的薪资水平未能得到相应的提升。星巴克公司的回应星巴克方面回应称，工会提前结束了谈判，并呼吁继续进行对话。星巴克表示，致力于改善员工的工作体验，并指出每周工作至少20小时的员工，薪酬和福利合计平均时薪达到30美元。新任首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）在9月上任后承诺将与工会进行真诚谈判，但自上任以来，星巴克股价已下跌约3%，而标普500指数则上涨了10%。编辑总结星巴克咖啡师罢工在节日期间扩大，虽然公司表示大部分门店仍然开放，但罢工的规模和潜在影响不可小觑。工会利用圣诞节前夕的高流量时段施加压力，要求星巴克在薪资和工作条件方面做出让步。此次事件凸显了劳动争议对全球知名企业的影响力，也反映了劳动者在市场压力下对于改善待遇的持续诉求。星巴克如何应对这一挑战，将在未来几个月内成为关注焦点。名词解释星巴克（Starbucks）：全球知名的咖啡连锁品牌，提供咖啡、茶、烘焙食品等产品。咖啡师（Barista）：专门为顾客制作和提供咖啡饮品的工作人员。工会（Union）：由工人组成的组织，旨在代表成员与雇主进行谈判，以争取更好的工作条件和待遇。薪资（Pay）：员工因工作而获得的报酬，包括基础工资和附加福利。今年相关大事件 2024年12月：星巴克咖啡师罢工扩展 — 星巴克咖啡师的罢工在圣诞节前夕扩大，导致约170家门店停业，预计这一数字将在圣诞节前增至300家。 2024年9月：布莱恩·尼科尔成为星巴克新CEO — 布莱恩·尼科尔继任星巴克首席执行官，承诺与工会进行真诚的谈判。来源：今日美股网

今日美股网2024-12-26

科技股强劲反弹推动S&P 500上涨1.1%，特斯拉与超微领涨市场表现

BUX）的股价上涨了2.8%，主要受到工会支持的咖啡师工人将在圣诞节后回归工作的消息的推动。此外，超微计算机（SMCI）的股价上涨了6%，部分回补了此前因从纳斯达克100指数中被移除而遭受的损失。然而，最弱的股票表现来自沃尔格林联合公司（WBA），股价下跌了1.2%。尽管该公司此前因与私募股权公司Sycamore Partners就出售事宜展开谈判而上涨，但其股价近期却一直处于下行趋势，且今年迄今已下跌近65%。总结与未来展望圣诞前夕的美股交易为投资者带来了愉快的节日气氛，科技股尤其是特斯拉和超微的强劲表现推动了整体市场上涨。尽管一些行业如医药和化学制品领域的股票表现疲软，但整体市场呈现出较为乐观的情绪。随着圣诞假期的临近，预计市场将继续处于较为平稳的状态。展望未来，投资者应关注全球经济形势及美联储政策走向，特别是人工智能和自动驾驶等新兴技术的发展，这些领域的公司可能成为未来增长的主要驱动力。编辑观点圣诞前夕的美股反弹显示出市场对科技股的强烈信心，特别是在人工智能和自动驾驶领域。尽管市场流动性较低，但科技行业的长期前景依然是推动股市上涨的重要因素。未来几个月，科技股可能仍将是市场的主力军，尤其是当人工智能等前沿技术持续发展时。名词解释 S&P 500：由美国500家公司组成的股指，是美国股市的重要衡量标准。纳斯达克指数：主要由技术股和互联网公司组成的股指。特斯拉：一家全球领先的电动汽车制造商，也在自动驾驶技术和人工智能领域展开业务。超微（Broadcom）：一家全球领先的半导体公司，主要为消费电子和通讯设备提供芯片。今年相关大事件 2024年12月24日：S&P 500指数上涨1.1%，科技股表现强劲，特斯拉和超微成为主要推动力。 2024年12月23日：特斯拉宣布预计将在第四季度创下交付纪录，股价上涨7.4%。 2024年12月20日：超微继续其强劲表现，股价上涨3.2%，瑞银提升其AI收入预期。来源：今日美股网

今日美股网2024-12-26

24小时环球政经要闻全览 | 12月25日

从与谷歌的协议中获利约200亿美元。工会称星巴克将在圣诞前夜罢工，范围扩至300多家美国门店据路透社报道，星巴克工会表示，罢工行动将于周二蔓延至美国300多家门店，预计超5000名工人参与，为期五天的停工将在圣诞节前夜结束。星巴克在全美经营着超10000家自营门店，该公司称98%的门店仍在营业，周二约有170家门店关闭。工会宣称已有超290家商店“完全停业”，美国45个州超300家商店按计划罢工。 OpenAI考虑开发人形机器人据TheInformation报道，OpenAI已探讨开发一款人形机器人，不过关于该潜在项目的细节稀少。目前尚不清楚OpenAI何时有望推出这款机器人，以及它的目标用例。一位知情人士表示：相较于OpenAI的诸多其他技术与产品，如备受赞誉的推理模型和助力自动化各类软件工程与分析任务的智能体，任何潜在的类人机器人项目似乎优先级较低。美国钢铁公司与日本新日铁交易命运取决于拜登据CNN报道，两位知情人士透露，由高级政府机构官员组成的委员会已告知总统乔・拜登，他们尚未就日本新日铁收购美国钢铁公司一事是否危及国家安全达成共识。如今，新日铁收购美国钢铁的命运掌握在拜登手中，拜登数月来一直主张新日铁应继续由美国掌控，以保护国内钢铁业就业，预计他将阻止该交易。

格隆汇2024-12-25

持续蔓延！星巴克罢工已扩展至全美300家门店

FX168财经报社(北美)讯根据工会的消息，星巴克（Starbucks）的咖啡师罢工将扩展至超过300家咖啡馆，导致美国全国范围内在关键的假日购物季节最后几天出现服务中断。根据星巴克工人联合会通过电子邮件发出的声明，来自波士顿、纽约和费城等城市的5000多名员工将在周二（12月24日）加入罢工。罢工自12月20日在芝加哥、洛杉矶和西雅图的几家门店开始，并在接下来的几天内升级。根据星巴克的说法，截至周一，约有60家门店因罢工而关闭。星巴克表示，尽管罢工活动在部分门店发生，但美国超过10000家由公司运营的门店中的“大多数”仍然照常营业，且“大多数”门店将继续保持正常营业。星巴克工人联合会计划将罢工与圣诞节前的几天同步进行。这是星巴克的一个重要时段，因为顾客在完成假日购物的同时，常常会购买拿铁咖啡来犒劳自己。除了饮品外，公司在年末几个月还会销售大量的礼品卡。罢工源于工会与公司领导层在最终阶段的谈判破裂。工会表示，星巴克提出的方案包括不给会员提供即时加薪。自2021年12月起，工会和公司就员工的薪酬、工作时间和排班等问题展开对抗，首家为更好待遇而组织的门店便是当时开设的。此前，星巴克表示工会“过早结束”了谈判，并呼吁继续对话。星巴克表示，公司致力于改善员工体验，且每周至少工作20小时的咖啡师，平均薪资和福利合计为每小时30美元。星巴克首席执行官布赖恩·尼科尔（Brian Niccol），他于9月接任此职务，承诺将与工会进行诚意谈判。这位曾在Chipotle Mexican Grill和Taco Bell任职的高管被聘用来扭转销售下滑的局面。自他于9月9日上任以来，星巴克股价已下跌5.2%，而标准普尔500指数则上涨了9.2%。

Linlin2024-12-25

星巴克罢工扩大，近60家美国门店关闭，工人抗议未达成劳动协议

，已有59家门店关闭。此次罢工由星巴克工会（Starbucks Workers United）组织，始于洛杉矶、芝加哥和星巴克总部所在地西雅图。工人们表示，公司未能履行其在今年2月做出的承诺——在2024年内达成劳动协议。罢工蔓延情况随着罢工活动的扩大，洛杉矶、芝加哥和西雅图的门店纷纷加入罢工行列。至周一，波士顿、达拉斯、波特兰等城市的门店也陆续宣布加入。此外，纽约、丹佛、匹兹堡等地的门店也在周末时段加入了罢工队伍。星巴克公司回应星巴克公司在回应中表示，尽管面临罢工，但门店运营未受到显著影响。星巴克公司发言人表示：“我们尊重合作伙伴的合法罢工权利，并感谢全国范围内仍在坚守岗位的员工，他们依旧为顾客提供星巴克的服务体验。” 工人诉求及经济问题工人们的主要诉求集中在未能达成劳动协议的进展上。自2021年开始，星巴克的部分门店工人已加入工会。工会希望星巴克解决未处理的法律问题，特别是涉及到不公平劳动行为的指控。星巴克方面则表示，已承诺为工会成员提供每年1.5%以上的薪资增幅。此外，星巴克还表示，旗下的美国咖啡师平均时薪为18美元，加上福利待遇，每小时价值约30美元。编辑观点此次罢工反映了工人与企业之间在薪酬和劳动条件上的矛盾，尤其是在星巴克公司不断扩张的背景下，工人的诉求也愈加突出。尽管公司称罢工未对业务造成重大影响，但这场劳动争议可能对公司品牌形象产生一定影响，尤其是在消费者对企业社会责任的关注日益增加的情况下。名词解释星巴克（SBUX）: 美国知名咖啡连锁公司，成立于1971年，提供咖啡、茶饮品等产品。工会（Union）: 由工人组成的组织，旨在代表工人与雇主谈判工作条件、薪资福利等问题。不公平劳动行为（Unfair Labor Practices）: 指雇主违反劳动法的行为，如干涉员工组织工会、限制员工行使集体谈判权等。相关大事件 2024年12月 - 星巴克工人罢工在美国多个城市蔓延，要求改善劳动条件，特别是薪资和福利待遇。 2024年9月 - 星巴克迎来新任董事长兼首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol），其年薪预计超过1亿美元。来源：今日美股网

今日美股网2024-12-25

《大西洋月刊》：民主党如何赢回工人阶级？

加美财经2024-12-25

一个参议员的惊人警告

们可以大幅提高最低工资。我们可以赋予工会权力，让竞争环境向工会倾斜。我们可以成为一个真正的经济进步、以真实方式为人民服务的政党，这将使我们有更多可信度来花时间抨击川普的虚伪平民主义和对民主的攻击。萨金特：你曾直言不讳地表示，这场大灾难——正如你在选举中所说的那样，民主党的失败——是由于民主党失去了与工人阶级选民的联系，没有表达真正的平民主义信息等等。但有些人认为，这一目标——弄清楚如何与工人阶级对话——与对民主和川普构成的威胁的警告相矛盾。也就是说，一些民主党人担心、认为或以此为借口，说，如果我们对川普的每一次暴行都做出回应，那么我们将无法与工人阶级沟通。听起来你并不真正接受这种二分法。你是说两者都必须做到。墨菲：我是说两者都必须做到；但要使对川普攻击民主的批评合法化，你必须以民主改革者的身份进行竞选。我们现在谈论的这些，让我在这里提到一个丹·奥斯本（Dan Osborn，竞选内布拉斯加州联邦参议员）的例子。在全国参议员候选人中，谁比卡玛拉·哈里斯领先更多？内布拉斯加州的丹·奥斯本。他是独立人士；不是民主党人，是独立人士。他把什么结合在一起了？批评政府，批评现有的民主版本。他不支持独裁，只是一个改革者。他是一个民主改革者，同时也是一个经济民粹主义者，一个一直谈论工人的人。这就是民主党人应该做的：政府改革者。这个系统不起作用。我们需要修复它，而不是废除它。我们所做的一切都必须是为了工人，必须打破集中的权力，把权力交还给当地社区和一线工人。我不知道——我不是这里最聪明的人——但在我看来，这似乎是一个非常简单的制胜信息。萨金特：好吧，没有疑问。我只是想试着把这个说清楚，因为—— 墨菲：毫无疑问我不是这个镇上最聪明的人？萨金特：[笑] 好吧，参议员，我可没这么说。你肯定是高高在上。毫无疑问。我想没有人会怀疑这一点。墨菲：门槛很低。门槛很低。萨金特：也许吧。我只是想试着把这个问题搞清楚，因为与其他民主党人说的相比，你的观点太令人吃惊了。是的，舔伤口，明白。是的，还有时间。是的，还有很多事情要做，但民主党现在或未来几周必须更多地关注这些事情。它必须参与到敲响警钟的游戏中来，提醒人们注意这些提名人的严重不合格，小罗伯特·肯尼迪和卡什·帕特尔等人的道德堕落，正如你所说，他们被提名的明确目的是毫无道理地将执法部门武器化，用来对付川普的敌人。民主党必须发声，对吧？墨菲：是的。仅仅因为我们不太可能击败这些提名人，并不意味着进行斗争没有很大的效果。这些都是关键时刻。这些提名之争是你对价值观进行对比的时刻。即使你没有赢得足够的票，它们也会非常有影响力。如果你不对川普现在如何从根本上改变我们关于民主健康的讨论表示愤怒，那么我认为人们以后不会相信你的话。为什么，在发生大规模枪击事件——这些可怕的大规模枪击事件之后——我通常会立即去参议院发言。我这样做，因为这是我表达对另一起大规模枪击事件内心情绪反应的方式。这也是因为我想让人们知道，在枪击事件发生后，这不是我们应该接受的事情；我不接受它。我直接去参议院，向大家倾诉，这有多么令人震惊，这有助于继续讨论：我们不会将大规模枪击事件正常化。这正是我们现在需要使用的策略。如果我们接受小罗伯特·肯尼迪是卫生机构负责人的主流候选人，而他刚刚告诉我们，他认为新冠病毒可能是一种基因工程产生的病毒，用于保护中国人和阿什肯纳兹犹太人，我们就完蛋了。如果突然间，提名一个有这样想法的人来领导世界上最大的卫生机构成为一件正常的事情，那我们就完蛋了。向公众发出信号很重要。我们不是超级受欢迎的政治家，但这并不意味着我们说话没有人听。萨金特：完全正确。最后一点，根据你的观点，你说川普正在实施一项计划，以一种可能永远无法恢复的方式削弱我们的民主。你在这里设想的结局是什么？不需要是最坏的情况，而是一个可能出现的我们无法恢复的情况——那是什么样子？墨菲：这就是我在开头所说的，格雷格。如果几名民主党人或川普的批评者入狱，这可能会立即对那些站在反对派一边参与政治的人产生寒蝉效应，而反对派就是民主党。如果在未来六个月内，民主党竞选的捐赠者数量、志愿者数量减少 20% 或 30%，这本身可能就是结局。然后，在此基础上，如果媒体决定停止批评川普，情况会怎样？媒体不会发布显示竞争激烈的民意调查，因为他们不想被川普起诉，他们不会写批评他的标题，因为他们不想被吊销联邦选举委员会的执照？如果媒体突然开始倾向于川普，就像普通人却因为害怕恐吓或迫害而退出民主政治，情况会怎样？今年年底我们仍将举行选举。仍将有自由媒体，但反对派将无法呼吸。这就是当今世界许多国家的现实。如果你去土耳其、匈牙利或塞尔维亚这样的地方，反对派很少赢得选举——有时甚至永远无法获胜。这是因为，虽然他们有选举，但记者的空间和政治反对派的空间太狭窄，反对派永远无法获胜。这就是我担心的。萨金特：克里斯·墨菲参议员，我真的非常希望你们党内的其他成员也能像你刚才那样大声说出这些话。非常感谢您来参加我们的节目。墨菲：谢谢，格雷格。来源：加美财经

加美财经2024-12-25

罢工潮愈演愈烈，近60家门店关闭，美国星巴克难过圣诞节？

罢工潮不断蔓延。自上周五开始，星巴克工会在美国多个城市举行罢工，并且愈演愈烈。这有可能成为这家咖啡巨头有史以来规模最大的罢工。受此影响，星巴克股价在过去5个交易日已下跌超5%。今日美股盘前，公司股价继续走低，现报87.35美元。平安夜，罢工继续扩大当地时间19日，星巴克工会宣布进行为期五天的不公平劳工行为罢工。截止本周一，包括纽约、洛杉矶、波士顿和西雅图在内的12个主要城市的60多家美国星巴克门店已关闭。工会还表示，周二罢工将蔓延至更多城市的其他门店。预计在圣诞前夜，美国300多家门店的5000多名工人将参与罢工，这可能会影响公司一年中最繁忙的圣诞季生意。据悉，星巴克在美国拥有超1.1万家门店，员工约20万名。在正常工作日，一家星巴克直营门店的销售额约为4000至8000美元，12月份的销售额则往往更高。为此，星巴克周一发表声明称，97%至 99%的星巴克门店将继续运营并，罢工预计对整体运营的影响“非常有限”。星巴克表示，工会过早结束了双方的谈判会议，并拒绝重返谈判桌。当工会回到谈判桌上时，公司将准备继续谈判。诉求：涨薪罢工的起始，源于星巴克与工会之间的谈判陷入僵局。自年初以来，双方一直在就工资、人员配备和工作时间安排等问题谈判，其中包括150多项不公平劳工行为指控问题悬而未决。此前星巴克承诺每年为工会员工加薪1.5%或更多，但工会并不满意该方案。工会表示，罢工是因为公司没有立即给他们加薪，并保证在随后的几年中加薪1.5%，这对小时工来说相当于每小时不到50美分。同时，公司也未能履行此前做出的今年达成劳动协议的承诺。星巴克则表示，工人联合会的涨薪诉求是不可持续的。 “工人联合会的提议要求立即将小时工的最低工资提高64%，并在三年合同期内提高77%。这是不可持续的。” 公司称，过去三年来，星巴克已在合作伙伴体验方面投资了30多亿美元，并重申公司提供每小时超过18美元的有竞争力的平均工资和一流的福利。对于每周工作至少 20 小时的咖啡师来说，星巴克的平均工资和福利加起来相当于平均每小时30美元。

格隆汇2024-12-24

美股盘前要点 | 平安夜美股将提前收盘微软365 Copilot拟引入自研AI模型

概亦不会取得成功。 10. 星巴克员工工会称罢工将扩大到美国300多家门店，罢工将于平安夜晚些时候结束。 11. 美国海外投资委员会通知，未能就美国钢铁与新日铁之间的交易达成一致。 12. 百胜旗下肯德基中国启动两年来首次调价，平均涨幅为2%。 13. 力拓收购Arcadium Lithium获后者股东批准，将成为全球第三大锂矿商。 14. 波音再有高管人事变动，CEO任命首席通讯和品牌官。 15. 福特和通用汽车将分别向特朗普就职典礼捐赠100万美元并提供车队。 16. 消息称欧盟有条件地批准美国芯片设计公司Synopsys以350亿美元收购同业Ansys。 17. 因面临技术问题，美国航空公司在美国全国范围内停飞所有航班。 (格隆汇)

格隆汇2024-12-24

工会与公司谈判陷入僵局星巴克罢工潮加剧

6%。这一跌势始于代表数千名门店员工的工会宣布罢工，以抗议与公司谈判陷入僵局。在此之前，该股已显露疲态，过去一个月下跌近15%。投资者对星巴克的复苏计划产生担忧，而此次劳资纠纷更是为其未来增添不确定性。罢工于上周五首先在美国芝加哥、洛杉矶和西雅图启动，随后在周六扩展至科罗拉多州、俄亥俄州和宾夕法尼亚州的更多门店。周日，密苏里州、新泽西州和纽约州的工会成员也加入罢工。代表超过10,000名员工、覆盖525家门店的Workers United工会表示，预计到周二，罢工可能影响“数百家门店”。目前，全国范围内已有30家门店因罢工完全关闭。尽管这一数字仅占星巴克在美国16,000多家门店的一小部分，罢工发生在节假日购物旺季，对星巴克来说尤为敏感。这一时期通常是销售高峰，人们外出购物或与亲朋好友聚会时对咖啡需求激增。星巴克在周日的声明中表示：“我们本周经历的少数几次运营中断，对门店运营没有显著影响。” 工会指责星巴克未能对员工的薪资待遇进行“即时投资”，并未解决数百项有关不公平劳动行为的指控。据工会称，星巴克提出的未来几年仅增加1.5%的工资涨幅，折合大多数员工每小时不到50美分的涨幅。然而，星巴克则反驳称，其员工已享有业内竞争力的薪酬和福利。根据公司数据，咖啡师的平均时薪超过18美元，加上福利后，相当于每周工作20小时以上的员工每小时可获得30美元。相比之下，根据美国劳工统计局数据，2023年快餐和柜台服务员的全国平均时薪为14.50美元，不包括福利。星巴克表示，工会要求将最低时薪立即提高64%，并在三年合同期内总计提高77%，这些提议“不可持续”。工会则否认了星巴克的说法。位于纽约州布法罗、拥有14年工作经验的咖啡师兼谈判代表Michelle Eisen表示：“星巴克对我们提案的描述是错误且具有误导性的，他们对此心知肚明。我们准备好敲定一份框架协议，其中包括第一年对咖啡师的新增投资。” 工会指责星巴克在谈判中缺乏诚意，未能遵守此前的初步进展，并在涉及经济问题时“拒绝谈判，且表现出恶意谈判”。而星巴克则表示，是工会“过早”中止谈判会议，并拒绝重返谈判桌。公司强调其仍然致力于“以建设性且真诚的态度参与谈判”。

金融界2024-12-24

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