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首席执行官:裁员将会持续到2023年
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首席执行官Andy Jassy表示,这家电子商务巨头的裁员将持续到2023年,以适应商业环境。这是自有报道称该公司计划裁员约10000人之后,他首次就成本削减计划公开置评。 “整个公司的领导层都在与他们的团队合作,研究他们的员工水平以及他们未来想要进行的投资,并优先考虑对客户而言最重要的事项以及我们业务的长期健康状况,”Jassy周四在声明中表示。“由于经济仍充满挑战,而且过去几年我们招聘步伐很快,今年的评估是较为困难的。” Jassy表示,设备和图书部门的员工已收到通知,而且公司已向一些招聘和人力资源专员提出自愿买断。
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给许多员工留出60天过渡时间来找新工作,如果他们没有找到新工作,将会根据在职时间给予遣散费。 “我们的年度计划流程会持续到新的一年,这意味着随着领导层继续进行调整,还会进行进一步裁员,”他说。“这些决定将在2023年初告知受影响的员工和部门。”
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金融界
2022-11-18
亚马逊
CEO称大裁员将持续到明年 人数暂未定
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亚马逊
CEO安迪·贾西周四在给员工的一份备忘录中写道,未来一年
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将继续裁员。 贾西写道:“我担任这个职位已经大约一年半了,毫无疑问,这是我们在这段时间内做出的最艰难的决定(而且,在过去几年里,特别是在大流行的核心时期,我们不得不做出一些非常艰难的决定)。我和任何做出这些决定的领导都明白,我们要取消的不仅仅是这些职位,而是那些有情感、有抱负、有责任的人,他们的生活将受到影响。” 本周,
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开始通知包括设备和服务在内的部分部门的员工,他们将被解雇。该公司还为一些员工提供了自愿买断的选择,作为裁员之外的减员手段。 知情人士此前表示,
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计划裁员约1万人,不过受影响员工的总人数仍不确定。这次裁员发生之际,
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正在应对经济恶化、一些部门增长放缓以及疫情期间员工人数激增等问题。 贾西表示,此次裁员将持续到2023年,因为公司仍处于年度运营规划过程中,企业领导人仍在决定是否需要进一步裁员。 “这些决定将在2023年初与受影响的员工和组织分享,”贾西写道。“我们还没有得出确切的结论,还有多少其他职位会受到影响(我们知道我们的商店和PXT组织将会裁员),但当我们敲定细节时,每个领导都会与各自的团队进行沟通。”
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已经冻结了公司员工的招聘,以减缓员工人数的增长。该公司仍在招聘仓库工人,为假日旺季补货。 在经历了多年的无节制增长后,美国科技行业正在遭受裁员的沉重打击。Facebook的母公司Meta上周裁掉了13%的员工,Twitter、Shopify、Salesforce和Stripe也宣布了裁员计划。
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金融界
2022-11-18
美国硅谷“大变天”!“裁员潮”引发员工心理崩溃,心理咨询师每周看诊患者数量高达近500人
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每周接触数百名的病患,其中有约一半都是
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、苹果、网飞和谷歌等科技巨头。 这些来咨询的患者平均数入在六位数左右,里面不少是高管。Wright在工作中了解到科技业快速扩张,并见证这些公司如何投资膨胀、扩大征才及向员工发放其他福利,营造一个更有保障且稳定的环境,许多硅谷员工也对发展只会越来越好深信不疑。 从推特11月初大规模裁员以来,裁员潮在硅谷蔓延,气氛骤变恐惧、焦虑和不安,与过去的繁荣形成明显对比。在Meta裁员后,Wright团队每周看诊约400到450名患者,且数字预期会在
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裁员后增加。 比较下,推特的裁员会更令人难以接受,裁撤50%员工后充斥着愤怒和不信任的氛围,至今遣散条款还没有发布,而Meta相对好一些,高层承担的责任及及遣散条款携减缓不少愤怒和恐惧情绪。 Wright表示,无论哪家公司,最缺乏安全感到往往都是基层和中层管理职员。在繁荣期间会认为一切都过得很好,但发展走向却狠狠打击了他。Wright预期短期内不会有根本性的转变,让安定情绪回温,这些被裁员的人正重新学习面试技巧,并准备面试需要的试验。
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Dan1977
2022-11-18
美国申请失业金人数低于预期,标普500ETF(513500)本周持续获资金增持!
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%,微软跌0.02%,谷歌跌0.5%,
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跌2.34%,Meta跌1.57%。标普500ETF(513500)开盘飘绿,本周持续获资金增持! 消息面上,美国相关部门周四公布的数据显示,美国截至11月12日当周的初申请失业金人数减少4000至22.2万。预估22.8万,上周修正后的数据为22.6万。截至11月5日当周的续请失业金人数为150.7万,前值为149.3万。同时,科技行业的裁员人数有所增加,推特、
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和Facebook母公司Meta本月宣布裁员数千人,房地产和金融等对利率敏感的行业也在裁员。不过目前为止,这些裁员情况在官方数据中体现得并不明显。美国今年的失业人数徘徊在16.6-26.1万之间。 高盛首席经济学家Jan Hatzius表示,美国明年的预计核心PCE从现在的5%放缓至2023年底的3%;失业率上升0.5个百分点;美国陷入衰退的可能性仅为三分之一,或许能避免衰退。他指出:为了在实际收入增长强劲的情况下使增低于潜在水平,现在认为美国还将加息125个基点至5%-5.25%的峰值,同时预计2023年不会降息。
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有连云
2022-11-18
港股开盘:恒生指数涨1.5%,恒生科技指数涨3.01%
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%,微软跌0.02%,谷歌跌0.5%,
亚马逊
跌2.34%,Meta跌1.57%。中概股多数收涨,纳斯达克中国金龙指数涨3.71%。阿里涨7.8%,京东涨7.53%,理想涨3.32%,蔚来涨1.33%。网易跌0.46%。 全球主要资产价格方面,WTI原油期货收跌4.61%,报81.64美元/桶;布伦特原油期货收跌3.3%,报89.78美元/桶。伦敦基本金属全线下行,此前连日大涨的伦镍继周三之后再度一日收跌约9%,回落至一周多来低位,伦锡跌超4%,伦铜跌超2%。美国失业数据公布后,美元指数重上107并刷新日高,美联储官员讲话后保持涨势。2年期美债收益率升逾10个基点创一周新高,和10年期收益率保持逾40年最严重倒挂。
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金融界
2022-11-18
早报|阿里公布业绩后大涨近8%;南向资金大举加仓腾讯 连续5日抛售美团
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利率高于7%。 美股成交额前20:
亚马逊
跌超2%计划裁员逾10万人 苹果将在2024年开始提供健康保险 周四美股成交额冠军苹果公司收高1.3%,成交119.8亿美元。据分析师预测,苹果将在2024年开始提供健康保险,Apple Watch获得的健康数据将会是它的重要依托。 目前,苹果正在从Apple Watch中收集血压、血氧、心电图和体温等数据,并帮助人们调整用药,通过配套设备还可以用于监测糖尿病等疾病。分析师们认为,如此丰富的数据将使苹果在保险市场占据重要地位,并为消费者削减成本。 第4名
亚马逊
收跌2.34%,成交77.1亿美元。
亚马逊
公司11月17日承认了发酵了近一周的裁员传闻。据报道,
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计划裁员约1万人,主要集中在公司的企业和技术部门、设备部门、零售部门和人力资源部门。 裁员人数约占
亚马逊
企业员工的3%,但不超过其全球约150万员工(包括小时工)总数的1%。这将是
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历史上规模最大的一次裁员。 港股早知道 阿里巴巴第二财季调整后净利润338.2亿元 同比增长19% 阿里巴巴第二财季营收2,071.8亿元,同比增长3.2%,预估2,088.5亿元;调整后净利润338.2亿元,同比增长19%;云业务收入207.6亿元,预估211.1亿元;调整后每ADS收益 12.92元,上年同期11.20元,预估11.21元;调整后息税折旧及摊销前利润433.1亿元人民币,同比增长24%,预估383.6亿元。 神预言!腾讯网易收获游戏版号 游戏股继续嗨? 11月17日晚,国家新闻出版署官网披露2022年11月国产网络游戏审批名单,本次共有70款游戏获得版号,涉及多家上市公司。这是今年以来第六批国产网络游戏版号下发。值得注意的是,前次版号审批发生于今年9月13日,10月未有版号下发。 本次版号恢复核发中,两家游戏大厂均有斩获,腾讯的《合金弹头:觉醒》和网易的《大话西游:归来》双双获批。 新能源带火碳化硅产业 比亚迪、小鹏、吉利等纷纷布局 乘着新能源车销量暴涨的“东风”,极具潜力和市场空间的第三代半导体材料碳化硅当下已成为半导体界的“当红炸子鸡”。不过,业内人士指出,碳化硅不可能全部替代IGBT(绝缘栅双极型晶体管),未来更多是二者之间的互补。。 南向资金11月17日净买入近52亿:大举加仓腾讯 连续5日抛售美团 据数据显示,南向资金17日成交508.12亿港元,当日净买入51.78亿港元。其中沪港股通净买入16.27亿港元,深港股通净买入35.51亿港元。买入腾讯控股(0700.HK)28.7亿港元,碧桂园(2007.HK)1.13亿港元,快手-W(1024.HK)2.9亿港元,中国海洋石油(0883.HK)2.2亿港元,药明生物(2269.HK)2.17亿港元,小鹏汽车-W(9868.HK)1.88亿港元。 财经日历 (文章来源:哈富证券)
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东方财富网
2022-11-18
美股成交额前20:
亚马逊
跌超2%计划裁员逾10万人;苹果将在2024年开始提供健康保险
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评级和225美元的目标价。 第4名
亚马逊
收跌2.34%,成交77.1亿美元。
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公司11月17日承认了发酵了近一周的裁员传闻。该公司设备和服务部门的负责人Dave Limp在
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博客中发布的备忘录写道:“我们最近决定整合一些团队和计划。这些决定的后果之一是我们不再需要某些角色。” 据报道,
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计划裁员约1万人,主要集中在公司的企业和技术部门、设备部门、零售部门和人力资源部门。裁员人数约占
亚马逊
企业员工的3%,但不超过其全球约150万员工(包括小时工)总数的1%。这将是
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历史上规模最大的一次裁员。 第5名AMD收高1.65%,成交60亿美元。AMD公司周三表示,日本主要汽车零部件生产商爱信公司(Aisin Corp)已选择AMD的微处理器来为一款新型自动泊车系统提供动力,预计将于2024年正式出货。 AMD汽车市场高级总监Wayne Lyons表示:“这些泊车系统在当今的超豪华汽车市场上占有一席之地。爱信的解决方案有望成为主流,因为该解决方案被设计成具有成本效益的模块。” 第6名微软收跌0.02%,成交54.6亿美元。微软CEO萨提亚-纳德拉在谈到该公司在全球各地建设更多数据中心的计划时表示,他非常看好亚洲市场。 第7名阿里收高7.8%,成交51.1亿美元。 第8名Meta Platforms收跌1.57%,成交37.9亿美元。周四美国社交媒体板块普遍下跌。此前Meta Platforms表示将裁员逾11000人,占员工总数的13%,并开始进行该公司第一次大规模重组,以应对数字广告市场的下滑和股价下跌。 第9名奈飞收跌3.51%,成交28.7亿美元。美银证券分析师Jessica Reif Ehrlich恢复了对奈飞的追踪,给予买入评级和370美元的目标价。 FAANG其余个股涨跌情况,谷歌母公司Alphabet收跌0.5%,微软微跌。 芯片股总体来看跑赢大盘。费城半导体收涨超1%,半导体行业ETF SOXX也盘中转涨,收涨0.8%。个股中,英伟达收跌近1.5%。 (文章来源:哈富证券)
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东方财富网
2022-11-18
亚马逊
确认裁员 成为最新一个裁员的科技巨头
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亚马逊
公司周三证实,计划在其设备和服务部门裁员,成为最新一家在经济形势不稳之际进行裁员的大型科技公司。 电子商务巨头
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负责设备和服务业务的高级副总裁戴夫•林普周三在公司网站上宣布,
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将“整合一些团队和项目”,这意味着“不再需要一些职位”。他没有在帖子中具体说明有多少角色会受到影响。 Limp说:“我们昨天通知了受影响的员工,并将继续与每个人密切合作,提供支持,包括帮助寻找新的职位。如果员工在公司内部找不到新职位,我们将提供一揽子支持,包括离职补偿、过渡福利和外部就业安置支持。” 据该帖子称,裁员是在对公司的优先事项进行“深入审查”之后进行的。据报道,
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最终可能会裁员1万人。
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上个月公布的最新季度财报显示,该公司雇佣了154万名员工。
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裁员的举动是一个最新迹象,表明大型科技公司也未能免受威胁整体经济的经济风暴的影响。该公司强大的云计算业务在最近一个季度的增长令人失望,
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高管在发布该报告的同时,也发布了令人失望的假日季度总体预测。
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在2021年7月的估值高达1.88万亿美元,但其市值已降至1万亿美元以下。 这家零售巨头加入了最近几个月宣布裁员的众多科技公司的行列。除了
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之外,最著名的例子就是Meta平台公司。Facebook的母公司META在去年11月初决定裁员1.1万多名员工,约占员工总数的13%。和
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一样,Meta的估值也出现了急剧下降,从去年9月超过1万亿美元的峰值下降到最近的约3000亿美元。 Meta首席执行长扎克伯格在一篇详述裁员计划的博客文章中承认,在最初的疫情驱动的激增之后,他对电子商务的推动力将如何维持过于乐观。他指出,Meta加大投资的方式与当前电子商务增长的现实不符。 其他公司也是如此。Shopify Inc.的高管们。SHOP和私人控股的Stripe在宣布自己的裁员计划时,都对在线商务做出了过于乐观的预测。 其他已经开始裁员的公司包括Peloton Interactive Inc.;Robinhood Markets Inc.和Lyft。此外,在特斯拉裁员后,推特裁掉了约一半员工。这家社交媒体公司的首席执行长埃隆·马斯克(Elon Musk)接手了这家公司。
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金融界
2022-11-18
“美初请”未受裁员潮影响,不升反降 美联储或再加息75个基点
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业的裁员人数有所增加,Twitter、
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和Facebook的母公司Meta本月均宣布裁员数千人。房地产和金融等利率敏感行业的公司也在裁员。 到目前为止,上述行业失业情况在官方数据中尚不明显,今年初请失业金人数徘徊在16.6万- 26.1万人区间的中间。 经济学家表示,由于疫情后难以找到劳动力,科技和住房行业以外的企业正在大量招工。 9月份,每1.9个职位空缺对应一个失业人员,一些被解雇的工人可能很快就能找到新工作。科技行业裁员的激增引发了人们对经济衰退即将到来的担忧。 然而,高盛的经济学家在本周的一份报告中驳斥了这种观点。他们认为,科技行业的职位空缺仍远高于疫情前的水平。他们还指出,科技行业裁员历来都不是整体劳动力市场恶化的主要指标。 他们写道:“科技行业裁员,经常在其他行业裁员没有相应增加的情况下激增,否则就是一个同步指标。” 美联储今年已将政策利率从接近零上调375个基点,至3.75%-4.00%区间,这是上世纪80年代以来最快的加息周期。到目前为止,美国经济正经受住货币政策收紧的风险,周三公布的数据显示,10月份零售销售强劲增长。
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Dan1977
2022-11-17
日常消费品越来越贵?通胀高企+库存过剩,
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、沃尔玛纷纷采用最低价格政策
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FX168财经报社(北美)讯 沃尔玛和
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等零售商正努力在网上抢夺对方的销售额,各类商品制造商已越来越多地为设定最低价格,以维持利润并限制降价。 通货膨胀率在8%左右的情况下,零售商希望脱手数千亿美元的过剩库存,而消费者在日常购物时得到的折扣减少了。 一位知情人士说,随着消费者坚持在网上购买更多家庭基本用品,最近几个月高露洁等公司对
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上的牙膏等较便宜的产品采用了所谓的最低广告价格政策。 高露洁Pro系列牙膏目前在
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上的广告价格约为9.96美元,这是一款利润率较高的产品,高露洁希望在成本飙升的情况下保护利润,消费者很难在其他地方找到更低的价格。 路透看到的玩具制造商孩之宝(Hasbro)的一份公司备忘录显示,除了在假日购物季,公司要求零售商将大富翁(Monopoly)、扭扭游戏(Twister)、滑道和梯子(Chutes & Ladders)等21款游戏和玩具的广告价格保持在6.99至33.99美元的指定水平之上。 电子商务顾问表示,主要消费品的网上购物模式,加上
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与沃尔玛的激烈竞争,促使许多消费品制造商为低成本产品设定了最低价格。 PriceSpider的客户主管Jack Gale说:“食品和饮料等从未有过的品类采用了最低价格模式。”自2018年以来,使用PriceSpider执行最低价格的品牌数量同比增长了120%。 虽然这些政策在美国是合法的,但在许多国家是非法的,在大多数情况下包括整个欧洲。而在美国包括加州和马里兰州在内的一些州,零售商和制造商之间规定销售价格的协议也不合法。
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参与最低定价机制,承诺提供与沃尔玛等竞争对手同样或更低的产品价格。这迫使在
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上大量销售商品的品牌设定最低价格,然后强制执行,否则将面临利润萎缩。 电子商务顾问说,如果
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发现其他地方的商品价格更低,
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的批发商和
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平台上的卖家可能会因为在
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上的排名不佳而受到惩罚。 当被问及最低广告价格政策时,
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发言人表示:“我们在制定这些政策或继续采用政策方面没有任何作用。像其他商店一样,我们保留不突出与其他主要零售商相比没有竞争力的价格的权利。我们总是独立定价。” 加州对
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提起了诉讼,称供应商必须同意
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制定的规则,这些规则最终会导致品牌公司采用并执行最低广告价格政策。 美国众议员David Cicilline正在制定旨在降低价格的反垄断立法提案,他说:“
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经常滥用其垄断权力,强迫卖家和供应商,阻止他们在其他地方提供更便宜的价格。”
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回应称,并不阻止卖家在其他地方提供更低的价格。 2007年美国最高法院的一项裁决允许零售商和供应商之间就销售价格达成“合理”协议,这为这些价格政策的扩大奠定了基础。
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Sue
2022-11-17
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