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Costco Q2营收63.72亿美元超预期，EPS不及预期股价跌2%，关税阴影笼罩
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ans，巴克莱分析师，2025年3月6日 “股价年增12%显示韧性，但EPS不及预期需警惕。”——David Kim，花旗分析师，2025年3月6日来源：今日美股网
今日美股网03-08 00:11
Macy’s Q4销售跌4.3%至77.68亿美元不及预期，股价盘前跌4.13%
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ans，巴克莱分析师，2025年3月6日 “股价下跌反映市场对销售的失望，长期复苏待观察。”——David Kim，花旗分析师，2025年3月6日来源：今日美股网
今日美股网03-08 00:11
ESG之S维度的分析 —— 2025年制药、生物科技和生命科学行业上市公司（上）
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告的情况进行统计，截至2024年9月5日，A股制药、生物科技和生命科学行业主动披露2023年度ESG相关报告的上市公司有134家，（UCCR）ESG专项小组以此为样本，结合联洲信评ESG评级模型及标准，对制药、生物科技和生命科学行业上市公司的S（社会）绩效进行综合分析。员工权益员工是企业的财富，是企业发展的重要基石，更是企业价值的创造者之一。保护企业员工的权益就是为企业创造财富。保护企业员工权益是企业履行社会责任的核心。保护员工权益，从员工福利、员工职业发展、员工薪酬等方面提高员工的满意度，这有利于提高员工的归属感和工作的积极性，有助于增强企业的核心竞争力、提高运作效率，为构建和谐社会承担自己的社会责任。在员工权益评价中，我们重点关注员工的结构、员工的福利、员工的劳动权益和员工的培训等。（1）员工结构通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的员工结构情况发现，女性员工比例在45%及以上的公司占比为50.75%，女性员工比例在20%(含)-45%之间的公司占比为48.51%，女性员工比例在20%以下的公司占比为0.75%。图1：女性员工占比情况进一步分析，制药、生物科技和生命科学行业上市公司的ESG评级等级和女性员工比例呈现正相关关系，ESG评级结果为AA的公司中，有75.00%的公司女性员工比例在45%及以上；ESG评级结果为A的公司中，有66.67%的公司女性员工比例在45%及以上；ESG评级结果为BBB的公司中，有56.14%的公司女性员工比例在45%及以上；ESG评级结果为BB的公司中，有31.03%的公司女性员工比例在45%及以上；ESG评级结果为B的公司中，有20.00%的公司女性员工比例在45%及以上；ESG评级结果为CCC的公司中，则没有公司女性员工比例在45%及以上。图2：女性员工占比与ESG评级制药、生物科技和生命科学行业上市公司高层女性员工比例在30%及以上的公司占比有35.82%，高层女性员工比例在10%(含)-30%之间的公司占比有60.45%，高层女性员工比例在10%以下的公司占比有3.73%。在关爱残疾方面，雇佣了残疾人员工的公司占比为35.07%，大部分公司没有雇佣残疾人员工。从员工结构分析，大部分制药、生物科技和生命科学行业上市公司对性别公平议题的重视度尚可，但仍有上升空间，且没有很好地承担起照顾弱势群体的社会责任，未来还需不断完善。图3：高层女性员工占比情况（2）员工福利员工福利方面，我们关注员工的带薪假期、节假日福利、职业健康管理、员工关爱基金和员工生活等。通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的员工福利情况发现，在带薪假期方面，带薪假期完整，按国家规定制定带薪假期，包含法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假和育儿假等的公司比例为57.46%；按国家规定制定部分带薪假期的比例为42.54%。整体上，绝大部分制药、生物科技和生命科学行业上市公司能够保障员工的假期福利，提供带薪年假，但仍有不少公司未设置育儿假等新型假期，未来还需要积极践行国家倡议，为员工提供假期保障。图4：带薪假期情况在节假日福利方面，所有公司均为员工提供节假日礼品、生日礼品等福利，其中有58.96%的公司节假日福利丰厚，员工满意度很高，而有41.04%的公司节假日福利则相对一般。图5：节假日福利情况在员工职业健康管理方面，有37.31%的公司的员工职业健康管理制度完善，公司为员工开展职业健康体检并关注员工的心理健康，开展心理健康讲座及咨询，从身心上提高员工的健康状态；有62.69%的公司的职业健康管理制度较完善，为员工开展职业健康体检或者提供心理健康管理。图6：员工职业健康管理情况进一步分析，制药、生物科技和生命科学行业上市公司的ESG评级等级和员工职业健康管理呈现正相关关系，ESG评级结果为AA的公司中，有75.00%的公司的员工职业健康管理制度完善；ESG评级结果为A的公司中，有42.42%的公司的员工职业健康管理制度完善；ESG评级结果为BBB的公司中，有42.11%的公司的员工职业健康管理制度完善；ESG评级结果为BB的公司中，有27.59%的公司的员工职业健康管理制度完善；ESG评级结果为B的公司中，仅有10.00%的公司的员工职业健康管理制度完善；ESG评级结果为CCC的公司中，则没有公司的员工职业健康管理制度完善。图7：员工职业健康管理制度与ESG评级在员工关爱基金方面，有61.19%的公司设置了员工关爱基金，整体上对员工的人文关怀尚可，未来还需要企业更关注员工、关心员工。（3）员工的劳动权益员工的劳动权益保护方面我们关注员工的劳动合同签署率、五险一金购买情况、员工民主管理情况。通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的情况发现，劳动合同签约率满100%的公司占比为91.04%；员工五险一金覆盖率100%的公司占比亦为91.04%；员工民主管理方面，所有公司均设立了工会、职工代表大会等相关组织，开展集体协商民主管理，听取员工的诉求。整体上，制药、生物科技和生命科学行业上市公司能够重视员工劳动权益的保护，员工民主管理方面的治理水平较高。（4）员工培训人才是一个公司的财富，公司拥有优秀的员工团队能提高企业的核心竞争力。企业对员工人力资本合理有效的投资有利于提高员工的专业水平和职业技能，有利于提高员工应对风险的能力和创造力，从而提高企业的应变能力和创造能力，提高企业的竞争优势。企业对员工人力资本的投资，从更深层次分析也是在为社会培养优秀人才。通过分析134家披露了2023年度ESG报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的员工培训情况发现，员工人均培训时长在40小时（含）以上的占比为20.15%，人均培训时长在20（含）-40小时之间的占比为10.45%，人均培训时长在5（含）-20小时之间的公司占比为69.40%。整体上制药、生物科技和生命科学行业上市公司对员工的培训的重视度尚可，未来还需要公司积极组织员工参加培训，提高专业技能和综合素质。图8：员工培训情况进一步分析，制药、生物科技和生命科学行业上市公司的ESG评级等级和员工培训情况呈现正相关关系，ESG评级结果为AA的公司中，有100.00%的公司的员工人均培训时长在40小时（含）以上；ESG评级结果为A的公司中，有36.36%的公司的员工人均培训时长在40小时（含）以上，；ESG评级结果为BBB的公司中，有14.04%的公司的员工人均培训时长在40小时（含）以上，有5.26%的公司的员工人均培训时长在20（含）-40小时之间，有80.70%的公司的人均培训时长在5（含）-20小时之间；ESG评级结果为BB的公司中，有10.34%的公司的员工人均培训时长在40小时（含）以上，有10.34%的公司的员工人均培训时长在20（含）-40小时之间，有79.31%的公司的人均培训时长在5（含）-20小时之间；ESG评级结果为B的公司中，有10.00%的公司的员工人均培训时长在20（含）-40小时之间，有90.00%的公司的人均培训时长在5（含）-20小时之间；ESG评级结果为CCC的公司中，有100.00%的公司的人均培训时长在5（含）-20小时之间。图9：员工培训与ESG评级社会责任企业除了需要承担起与内部连接的责任，如产品责任、员工责任等，由内到外延伸到企业外部，还需要承担起更多社会责任。公益慈善是企业践行社会责任的缩影，企业参加公益慈善的积极性也反映企业对社会公益事业的重视度。在公益慈善方面，我们不仅关注公司公益慈善捐赠金额，还关注公司参与公益慈善活动的积极性及影响力。通过分析134家披露了2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的情况发现，在公益捐赠金额方面，捐赠金额在500万以下的公司占比为70.90%，捐赠金额在500万（含）-2000万的公司占比为16.42%，捐赠金额在2000万（含）-1亿的公司占比为11.94%，捐赠金额在1亿及以上的公司占比为0.75%。整体上，制药、生物科技和生命科学行业上市公司的公益捐赠总额较少。图10：公司公益慈善捐赠金额情况在捐赠比例上，83.58%的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的公益慈善捐赠金额占营业收入的比例在0.3%以下，捐赠比例普遍偏低。在参加公益慈善活动的积极性及影响力方面，有17.91%的公司举办或发起或参与大型公益慈善活动，影响重大；有64.93%的公司举办或发起或参与大型公益慈善活动，影响较大；有17.16%的公司举办或发起或参与大型公益慈善活动，影响一般。整体上，制药、生物科技和生命科学行业公司在社会责任方面表现较一般，虽然大部分公司能积极参加到公益慈善活动中，但公益慈善获得的社会影响相对一般，且在公益慈善捐赠的金额上还需逐渐提高，更加积极的回馈社会。申明：以上分析以上市公司披露的2023年度ESG相关报告和2023年度年报等公开信息为数据来源，评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证，评级结果不作为任何投资决策依据，仅作为基本参考。作者：联洲信评
金融界03-07 21:19
震荡后继续看好指数
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一、市场整体表现： 2025年3月7日，A股市场整体呈现震荡回调态势，三大指数集体收跌，市场分化显著。三大指数集体下跌，上证指数微跌0.25%，收于3372.55点，盘中多空博弈均衡，但空方略占优势。深证成指下跌0.5%，收于10843.73点。创业板指跌幅最大，收于2205.31点，均线系统向下扩散，短期调整压力显著，科技成长股承压。市场因素：政策预期：两会期间政策信号密集释放，但市场对于具体细则的落地仍存观望态度。外部扰动：隔夜美股科技股大幅下跌，纳指跌 2.61%，叠加欧洲央行降息，全球风险偏好下降，对 A 股科技板块形成压力。二、板块热点分析逆市走强板块有色金属板块：领涨市场，被称为锑矿"三剑客"的华钰矿业、湖南黄金、株冶盘中集团集体封板，中钨高新涨超8%，章源钨业、宝钛股份等跟涨。消息面上，受美国潜在关税政策及中国经济增长目标影响，近期有色金属价格多数上涨。其中最引人注目的是锑产品价格的大幅上涨。据我国钢铁网数据显示，3月7日锑价格已达到18.3万元/吨，较2月初的14.2万元/吨上涨了约28.87%。这一涨幅在短短一个月内就已经相当可观，反映出市场对锑产品需求的强劲增长。海外锑价也锑价狂飙，从更长的时间维度看，国际锑的现货价格从2019年开始上涨，涨了5倍。天风证券认为，整体而言，今年锑的供需与去年相比，向着更难解的供给扰动与更有希望的需求景气演绎。这样的供需边际变化有望推动锑价持续上行，不断刷新历史新高。 AI智能体概念：受全球首个通用Agent应用“ManusAI”发布的利好提振，新开普、大华股份等涨停。市场预期AI技术进入工程化落地阶段，叠加算力需求增长，板块持续活跃。弱势板块固态电池：上海洗霸、德尔股份等跌超8%，市场对技术商业化进度存疑，资金转向确定性更强的周期和科技板块。房地产与金融：受经济增速放缓及政策调控影响，大金融和房地产板块表现疲软，反映市场对传统行业的谨慎态度。三：后市展望：短期震荡与中长期结构性机会并存 1、短期谨慎，关注政策与业绩验证政策面支撑：国资委近期强调推动央企价值重估，叠加央行流动性宽松基调，低估值蓝筹股或成避风港。季报风险：3月下旬将进入财报密集披露期，人工智能等高位板块可能面临业绩证伪压力，需警惕回调风险。 2、中长期关注三大主线科技成长赛道：尽管短期承压，AI、算力、机器人等领域的国产替代逻辑未变。Manus AI等技术创新若持续落地，有望带动新一轮行情。消费复苏与高端制造：汽车零部件、有色金属等板块受益于内需回暖和全球供应链重构，具备业绩弹性。政策红利方向：信创、国企改革、“中特估”主题仍受政策驱动，低估值央企或迎来估值修复。扫码加下方助理企微，回复“领福利” 可获赠机器人投资地图、 3月财经月历及AI一张图等资料并可以领取一周体验营权益（每人限领一次）注意：文中所提个股和题材板块不构成任何推荐，仅为复盘和学习交流所用，投资决策需建立在自我独立理性思考和专业研判之上，市场有风险，投资需谨慎。
格隆汇03-07 20:20
国产AI当打之年！Manus智能体火爆出圈，科创芯片50ETF(588750)跌超1%，周线翻红！AI芯片需求将达千万级？最新数据测算！
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3月7日，A股市场午后急跌，三大指数均回调，科创芯片板块受挫。科创芯片50ETF(588750)跌超1%，三连阳后首回调，盘中成交额超3400万元，交投持续活跃。科创芯片指数周线翻红，近期，科创芯片50ETF(588750)持续获资金青睐，连续5日获资金增仓超6500亿元！科创芯片50ETF(588750)标的指数成分股多数冲高，复旦微电涨超8%，富创精密、佰维存储涨超4%，欣中科技涨超3%，芯动联科、恒玄科技等涨幅居前，寒武纪跌超3%，中芯国际、海光信息跌超1%，思特威、翱捷科技等大幅回调。消息面上，中国AI 初创公司Monica.im 宣布推出全球首款通用AI Agent 产品Manus（早期预览版），AI智能体大热。阿里千问团队正式发布QwQ-32B 推理模型。据介绍，Manus 是一个真正自主的AI 代理，能够解决各类复杂多变的任务。与传统AI 助手不同，Manus（拉丁文寓意为“手”）不仅能提供建议或答案，还能直接交付完整的任务成果，实现AI 产品由“脑”至“手”的进阶。阿里开源低成本模型QwQ-32B，性能对标满血版DeepSeek-R1。根据团队介绍，QwQ-32B 是一款拥有 320 亿参数的模型，其性能可对标具备 6710 亿参数（其中 370 亿被激活）的 DeepSeek-R1 。近期AI圈持续出爆款！全球科技巨头密集布局，AI Agent或迎来“奇点时刻”。AI应用的加速也将催化算力需求，以DeepSeek为例计算未来所需的GPU数量可达千万级别！建议关注AI催化下，国产算力硬件基础设施产业链的布局机会。科创芯片50ETF(588750)“20cm大长腿”，在科技行情爆发时，抓反弹更快一步！【巨头密集布局，AI Agent迎来“奇点时刻”】开源证券表示，Manus在GAIA基准测试的所有三个难度级别上都取得了新的最先进 (SOTA)表现。2024年10月以来，已有多家国内外头部大模型厂商竞相推出AI Agent产品。智谱AI发布用AI替代人类执行任务的三款智能体Agent。Anthropic发布具备计算机使用能力的升级版Claude 3.5 Sonnet。OpenAI推出代号为“Operator”的AI Agent。同时AI加持下多家海外科技公司业绩表现亮眼。阿里CEO吴泳铭表示，未来三年集团在云和AI的基础设施投入预计将超越过去十年的总和。AI Agent应用端落地加速有望催化国内算力需求，阿里等云厂商加码CAPEX验证AI算力需求高景气。（来源于开源证券20250307《AI Agent迎来“奇点时刻”》）【重视AI预期下国产AI算力产业链机会】科创芯片50ETF（588750）标的指数重仓股海光信息在投资者交流平台表示，生成式人工智能对于算力的需求在成倍增长，根据英特尔的研究表明，AI模型的计算量每年将会增长10倍，这一趋势随着未来人工智能与传统产业的深度融合会进一步加快，行业的景气度在不断提升！民生证券以DeepSeek为例测算表示未来中国人口需要的GPU数量高达千万级别，建议重视AI催化下国产AI算力机会。同时民生证券指出， 1）目前deepseek仅2400w月活，未来若全民AI，则月活有极大提升空间； 2）目前测算的是每人每天聊1.4句话，若增加到10句、100句，则算力会成倍扩增； 3）当前DeepSeek的推理延迟（decode任务）对输出吞吐约 14.8k tokens/s，仍然有较大提升空间； 4）该测算仅面向DeepSeek一个应用，未来人们一定是面向众多AI应用，算力需求会叠加进而达到极高水平。（来源于民生证券20250304《重视DeepSeek预期差下国产AI算力机会》）中信建投也表示，从长期来看，算力成本的下降是AI大模型应用爆发的必要条件，当前国内外云厂商均大幅增加资本开支，需求端有较为强力的支撑要素，建议继续重点关注算力基础设施产业链。（来源于中信建投20250304《云厂商资本开支强力支撑，持续推荐算力基础设施产业链》）看好芯片核心科技，可关注科创芯片50ETF（588750），跟踪复制科创芯片指数，涨跌幅弹性高达20%，覆盖芯片产业链核心环节，高纯度、高锐度、高弹性！低门槛布局科创芯片核心环节，高效把握“新质生产力”大行情，抢反弹快人一步！场外投资者可关注联接基金（A：020628；C：020629），可7*24申赎。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云03-07 17:51
【日股收评】亚洲第二差！日经225暴跌失守3.7万，两大利空压垮多头
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周五(3月7日)日本股市下跌逾2%，收于六个月低点，原因是科技股跟随华尔街下跌，日元走强令出口商承压。
云涌03-07 16:28
有色金属板块走高，15位基金经理发生任职变动
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3月7日A股三大指数集体调整，截至收盘，上证指数跌0.25%，报3372.55点；深证成指跌0.5%，报10843.73点；创业板指跌1.31%，报2205.31点。从板块行情上来看，今日表现较好的有有色•锑、有色•锌和白银，而房产经纪、信托和算力一体机等板块下跌。基金经理是一只基金产品最核心的成员，能决定一只基金的投资方向、投资策略以及投资风格，基金经理出色的择时选股能力和调研预测能力是基金业绩的有力保证，所以基金经理是投资者在选择基金产品时的重要依据；基金经理的变动很大程度上会影响到基金产品未来的表现，是一个需要特别关注的信息。根据巨灵统计的数据显示，近30天（2.5-3.7）共有520只基金产品的基金经理发生离职变动。其中今天（3.7）有18只基金产品发布基金经理离职公告，从变动原因上来看，有6位基金经理是由于工作变动而从管理的17只基金产品中离职。有1位基金经理是由于产品到期而从管理的1只基金产品中离职。招商基金许荣漫现任基金资产总规模为327.80亿元，管理过的基金都为指数型基金，任职期间回报最高的产品是招商中证机器人指数型发起式A（020481），为指数型基金，在任职的1年又48天时间内获得51.52%的回报，至今仍在管理该基金。新基金经理上任方面，中欧基金陈凯杨现任基金资产总规模为5.70亿元，管理过的基金多为债券型和混合型基金，任职期间回报最高的产品是博时双月薪定期支付债券（000277），为债券型基金，在任职的9年又279天时间内获得98.07%的回报。新上任中欧稳航90天持有期债券A、中欧稳航90天持有期债券C这两只基金产品的基金经理。近一个月（2月5日-3月7日），富国基金参与公司调研的数量最多，共调研65家上市公司，然后调研较为活跃的还有嘉实基金、博时基金和华夏基金，分别调研53家、52家、51家上市公司；从调研行业上来看，基金公司对通用设备行业的上市公司调研次数最多，共有368次，其次是医疗器械行业，基金公司调研了250次。从个股调研情况上来看，最近1个月（2月5日-3月7日）最受公募基金关注的是联影医疗，属于医疗诊断、监护及治疗设备制造行业，主营业务为提供高性能医学影像设备、放射治疗产品、生命科学仪器及医疗数字化、智能化解决方案，共有109家基金管理公司参与调研，其次是汇川技术和中控技术，分别接受81家、73家基金管理公司的调研。将时间周期缩短到最近一周（2月28日-3月7日）来看，基金调研数量第一的公司是阿拉丁，属于研究和试验发展行业，主营业务为科研试剂制造；共被51家基金机构调研。然后被调研数量较多的股票是百济神州、东方雨虹和赛意信息，分别接受47家、38家和34家基金机构的调研。数据来源巨灵财经，专业财经数据30年，详情见公众号巨灵财经。
金融界03-07 15:39
若资金面企稳，短期限品种或有边际修复，国开ETF(159650)成交金额超亿元
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2025年3月7日，A股三大指数午后均翻绿，沪指跌0.07%，深成指跌0.24%，创业板指跌0.99%，全市场超3400只个股上涨。板块题材上，有色金属、AI智能体、军工板块涨幅居前；大金融、房地产、固态电池板块跌幅居前。债市方面，银行间主要利率债收益率升幅扩大，10年期国开债“25国开05”收益率上行4.25bp，10年期国债“24附息国债11”收益率上行4.55bp，5年期国开债“24国开08”收益率上行5.5bp，1年期国债“25附息国债01”收益率上行10.75bp。国开ETF（159650）盘中跌6个基点，成交额超亿元，最新规模超29亿元。渤海证券表示，基本面上，一方面，当前通胀数据、M1增速均尚未形成持续连贯的升温；另一方面，科技创新、民营经济发展取得突破等事件，为基本面改善注入信心。综合来看，基本面的改善还集中在局部、微观层面，尚未聚合成能够托举经济的力量，3月中旬披露的经济数据将是验证窗口，预计基本面对债市的影响暂时可控，经济亮点能否“由点及面”还需且行且看。政策面上，财政政策延续积极基调，全国两会前市场对积极财政、提升赤字、靠前发力等观点已有预期，会议后更需要关注“出台实施政策要能早则早、宁早勿晚”以及“根据形势变化动态调整政策”等内容的落实情况。政策的灵活性增强或将加大债市投资难度。货币政策方面，3月6日央行在记者会上提及“货币政策取向是一种对状态的表述”以及“中国货币政策的状态是支持性的，总量上比较宽松”，意在表明当前状态符合“适度宽松”的基调，在一定程度上弱化了近期进一步宽松的紧迫性，近期的重点主要在结构性工具上。资金面上，一方面有货币政策保持定力并回笼货币的预期，另一方面有银行负债压力改善的利好，多空因素交叠下，资金环境可能难以处于宽松状态，预计将呈宽幅震荡状态。总结来看，预计利率延续震荡格局，波动幅度可能较大。若资金面企稳，短期限品种或有边际修复；长期限品种仍需谨慎，适度把握震荡市机会。国开ETF(159650)的投资标的为银行间市场国开债。政策性金融债的信用评级高、体量大、流动性好，是值得考虑的投资标的。因此，国开ETF的产品特点具有流动性好，信用风险低，低波动、小回撤的特点，风险收益比较佳，可现金申赎、场内交易灵活，是短久期配置的较好工具。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云03-07 14:29
机构称任何短期下跌都可能是买入的好机会，黄金ETF基金(159937)成交额超1.4亿元
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2025年3月7日，A股三大指数午后均翻绿，沪指跌0.07%，深成指跌0.24%，创业板指跌0.99%，全市场超3400只个股上涨。板块题材上，有色金属、AI智能体、军工板块涨幅居前；大金融、房地产、固态电池板块跌幅居前。同花顺黄金概念指数涨0.95%，其中华钰矿业、株治集团10cm涨停，豫光金铅涨超9%，湖南黄金、飞南资源涨超8%，盛达资源、鹏欣资源、兴业银锡、恒邦股份、浩通科技均涨超3%；下跌方面，潮宏基跌近3%，衢州发展、菜百股份、东方锆业、卧龙地产、迪阿股份均跌超2%。跟踪上金所黄金现货合约的黄金ETF基金（159937）盘中跌0.21%，成交金额超1.4亿元，今年涨近10%，近18日资金净流入超22亿元，最新规模超178亿元。国际金价方面，周四（3月6日）纽约尾盘，现货黄金跌0.29%，报2910.85美元/盎司，日内交投区间为2926.65-2891.46美元。COMEX黄金期货跌0.24%，报2918.90美元/盎司，北京时间17:56也曾刷新日低至2897.60美元。经济数据方面，上周美国申请失业救济人数下降，回到年初时的温和水平。截至3月1日当周，初请失业金人数减少2.1万人至22.1万人，低于预期的23.3万。续请失业救济人数在上周上升至190万人。这一数字接近今年1月创下的三年来的最高水平，表明失业者在寻找新工作方面遇到了更多困难。经济学家正在密切关注每周申领失业救济人数，以寻找就业市场恶化的迹象，目前特朗普政府正采取行动缩减联邦政府规模，对关税影响的担忧也在影响企业决策。紫金天风期货表示，近期由于TRUMP关税政策的负面影响，美国制造业采购经理人指数（PMI）走软、消费者信心等经济数据表现疲软，美债价格因此大幅上涨。然而，这种乐观情绪或许有些过度。若美债收益率继续下行，可能需要美联储官员的鸽派转向作为支撑。然而，当前通胀停滞，而长期通胀预期已创下30年新高。长期通胀预期的上升可能迫使美联储维持高利率，即使经济出现疲软迹象，这对黄金而言是一个潜在的利空因素。此外，多家投行预测本周五的非农就业数据可能出现反弹，这也将对黄金市场产生影响。从更长期的视角来看，尽管名义金价屡创新高，但经通胀调整的实际金价仍未突破1980年的高点。2022年区域冲突爆发后，欧美国家对俄罗斯实施限制，多个新兴市场央行明里暗里增加黄金储备配置。这一趋势推动黄金价格在近两年美国充分就业、消费强劲的背景下持续上涨。我们相信，在央行购金的支撑下，黄金价格将继续随时间推移而上涨，任何短期下跌都可能是买入的好机会。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云03-07 14:09
新兴、未来产业已经成为破局全球竞争的关键，信息技术ETF(562560)近一年涨超50%
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2025年3月7日，A股市场午后震荡拉升，截至13:06，中证全指信息技术指数下跌0.43%。成分股方面涨跌互现，用友网络(600588)领涨10.01%，大华股份(002236)上涨9.63%，欧菲光(002456)上涨6.62%；安克创新(300866)领跌5.83%，拓维信息(002261)下跌5.42%，思特威(688213)下跌4.77%。信息技术ETF(562560)下跌0.20%。近期，民生证券首席经济学家陶川发布研报称，在产业领域，科技的“含量”在边际提高。新兴、未来产业已经成为破局全球竞争的关键，而科教兴国、创新引领发展也被摆到更加重要的位置。虽然“新质生产力”仍在重点工作排序的第二位，但是对于它的定调，多了“加快”二字，说明近期工作重心还是在科技。除了人工智能+、商业航天、低空经济等领域，具身智能、6G、人工智能手机和电脑、智能机器人也亟需巩固和加快发展。此外，与去年相似，“新质生产力”的重要助推“科教兴国”（人才要素）被列在工作次序的第三位，科教兴国下构建“教育—科研—人才”的支持体系。科技板块景气度持续走强，截至2025年3月6日，信息技术ETF近2周累计上涨2.56%，近一年涨超50%。份额方面，信息技术ETF近半年份额增长1050.00万份，实现显著增长，新增份额位居可比基金1/2。数据显示，截至2025年2月28日，中证全指信息技术指数(000993)前十大权重股分别为立讯精密(002475)、中芯国际(688981)、京东方A(000725)、寒武纪(688256)、海光信息(688041)、北方华创(002371)、韦尔股份(603501)、海康威视(002415)、中科曙光(603019)、科大讯飞(002230)，前十大权重股合计占比28.35%。信息技术ETF(562560)，场外联接(华夏中证全指信息技术ETF发起式联接A：021471；华夏中证全指信息技术ETF发起式联接C：021472)。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云03-07 13:49

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