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两极分化！高盛管理危机股价暴跌8% 大摩业绩稳定受华尔街青睐

收入却大幅下滑。这强烈表明将会有更多的成本削减和裁员。另一方面，摩根士丹利的业绩非常符合预期，投资银行业务疲软，但其他方面稳定。” 高盛的前景高盛第四季度的薪酬成本较上年同期增长了16%，尽管该指标在全年基础上有所下降。这表明该银行的领导过于保守，在2022年前9个月搁置了薪酬管理。本周，管理人员仍将不得不向其银行家和交易员传达更强硬的有关奖金的信息。 David Solomon表示，展望未来，没有太多迹象表明普遍陷入困境，但这一年仍然“不确定”，客户希望在承诺长期计划和增长之前看到更多的稳定性。这家投资银行巨头还向其零售业务投入了数十亿美元，其中包括Apple Card和专业借贷平台 GreenSky。该业务在过去三年中的税前亏损达38亿美元。

一禾2023-01-18

比预期更糟糕！高盛利润十年最差，暴跌66% 股价下挫近5%

zi说，因此，高盛可能会提前进行更多的成本削减和裁员。高盛表示，由于薪酬、福利和基于交易的费用增加等原因，营业费用较上年同期增长11%至80.9亿美元。这比分析师预期的季度成本高出约8亿美元。摩根士丹利的Betsy Graseck等分析师已经表示担心工资上涨会影响银行在第四季度的业绩。结果令人失望的另一个原因是：高盛在本季度公布了9.72亿美元的信贷损失准备金，而去年同期为3.44亿美元，因为该银行为信用卡和销售点贷款组合的潜在损失拨备了更多资金。这比分析师对该季度的预期高出50%。高盛表示，其全公司收入下降的原因是其两个主要部门资产与财富管理以及全球银行与市场业务的业绩大幅下滑。具体而言，由于股票和债券市场的发行活动低迷以及咨询费用降低，该银行的投资银行业务费用下降了48% 至18.7亿美元。该公司表示，更令人担忧的是，与第三季度相比，该公司的交易积压实际上有所减少。资产与财富管理收入较上年同期下降27%至35.6亿美元，原因是私募股权持有收益小得多，债务工具减价。最后，该银行公布的2022年平均有形普通股股东权益回报率为11%。关键盈利指标远低于高盛中期目标15-17%的回报率。高盛首席执行官David Solomon在新闻稿中表示：“在充满挑战的经济背景下，我们在2022年为股东带来了两位数的回报，我们明确近期重点是实现战略调整，这将加强我们的核心业务，扩大我们的增长平台并提高效率。” 在高盛上周裁员多达3200人后，他们还想听听对Solomon员工人数和开支的看法，以及高盛在缩减消费者业务雄心之际有关消费者业务的细节。

Dan19772023-01-17

11月以来大涨52%，港股通互联网ETF(159792)份额超60亿创新高！

人员配置、精简非核心业务条线、收紧内容成本、削减广告营销投入等方式进行利润端的优化。在此推动下，互联网公司有望进一步释放其盈利空间，实现高质量发展，在未来经济复苏阶段中，或将展现更大的业绩弹性，行业发展前景值得期待。有意乘港股此轮反弹之势，便捷布局香港中概互联网龙头公司的投资者，富国旗下港股通互联网ETF不失为较好的投资工具。该基金紧密跟踪HKC互联网指数（指数代码：931637.CSI），从港股通范围内选取了30家涉及互联网相关业务的上市公司证券作为指数样本，行业分布在社交、数字传媒、软件开发、消费电子、医药商业等领域，覆盖电商、手机、游戏、网络医疗、软件等细分行业，可谓涵盖港股消费互联网和产业互联网的方方面面。且指数成份股当前估值水平较低，截至2022 年12 月31 日，中证港股通互联网指数市净率为3.78，处于自指数发布以来的历史低位，或为较好的布局时机。作为目前市场内跟踪该指数规模最大且流动性最好的ETF产品，港股通互联网ETF可以T+0交易，流动性有保障；不含美股上市的中概股，投资者不用担心退市风险；且不属于QDII基金，没有额度限制；且门槛较低，不需要开通港股通，也不需要港股账户，A股账户可直接购买。同时港股通互联网ETF拥有配套联接基金——中证港股通互联网ETF联接（A类：014673，C类：014674），进一步满足了不同类型投资者布局中概互联赛道的需求，可以说是投资者高效布局港股新经济的趁手工具。好基金需要有好的管理人。港股通互联网ETF基金经理为富国量化投资部量化投资副总监蔡卡尔，其具备超9年证券从业经历，超5年投资管理经验，所在富国量化“梦之队”已在指数量化投资领域深耕逾12年，核心成员稳定，致力于为投资者打造多样化、多策略、全谱系的资产配置工具箱。2020年3月，2021年9月和2022年8月，富国基金分别荣获由《中国证券报》颁发的“量化投资金牛基金公司奖”和“十大金牛基金管理公司奖”，综合实力受业内高度认可。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2023-01-16

推特要求新加坡员工离开办公室回家工作或因未支付租金

责人，是最近才被聘用的。　　马斯克的成本削减措施包括不支付其旧金山全球总部的租金，上个月，该公司旧金山办公室的房东就这个问题起诉了该公司。Platformer的Casey Newton首先在推特上发布了新加坡办公室被清空的消息，并补充说原因是未能支付设施租金。

金融界2023-01-12

拿下重要赛事转播权，科技巨人的流媒体梦想“剑走偏锋”

会将这一公告解读为一个信号，即更广泛的成本削减不是该公司近期的重点。

金融界2022-12-30

新年到，最值得期待的十大道指成分股出炉！

Steven Cahall预计，在实施成本削减和资产负债表举措后，迪士尼将在明年晚些时候分拆ESPN。该股今年以来已下跌了44％。　　科技巨头苹果　　该股也可能大幅上涨，分析师的平均目标价暗示有28％的上涨空间。这只股票今年表现平平，下跌了25％，但研究苹果的分析师中有62％将其评为“买入”。　　Evercore ISI最近将苹果列为2023年的首选。　　分析师Amit Daryanani在上周的一份报告中写道:我们看到苹果正在加快各种各样的登月项目，这些项目开始变得实质性——比如AR/VR发布（有望在2023年上半年），广告业务变得更加实质性，苹果支付开始进一步扩大规模。　　最后：Visa 　　排在第四位，距离分析师的平均目标价有近21％的涨幅。研究该股的分析师中约67％将其评级为“买入”。今年迄今，这家支付技术公司的股价仅下跌了5％。

金融界2022-12-30

高盛新年新气象从裁员开始？CEO表示准备应对逆风环境

　　所罗门本月早些时候暗示，进一步的成本削减可能即将到来，因为他对2023年的经济健康前景表示悲观。

金融界2022-12-30

高盛CEO：下个月将进行裁员！

人士称，高层管理人员已被要求确定潜在的成本削减目标，但最终裁员人数尚未确定。所罗门指出：“高盛有望实现约 480 亿美元的年收入，这是仅次于去年创下的第二高业绩。因付出高额成本进军消费银行业务以及后来的撤退，包括在技术和整合业务方面的支出，导致了今年的成本流失。” 由于因成本流失问题导致公司难以实现盈利目标，高盛拟议的成本削减计划将比行业竞争对手披露的计划产生更大幅度的回调。分析师预测，公司调整后的年度利润或将下降44% 高盛高管指出，截至今年第三季度，员工人数自 2018 年底以来激增 34%，达到 49,000 多人。

IreneLim2022-12-29

新加坡两大互联网巨头今年市值暴跌1100亿美元

淡。不过，Freitas表示，“近期的成本削减措施应有助于这两家公司更好地抵御任何风暴。” 　　上周，冬海集团创始人李小东在一份内部备忘录中宣布，该公司将冻结大多数员工的工资，并降低今年的奖金发放，以应对2023年全球经济环境的恶化。本月较早时有报道称，Grab也将实施包括招聘和工资冻结在内的措施。

金融界2022-12-29

推特因歧视残疾员工遭起诉？否认指控并要求加州法院驳回诉讼

是马斯克以440亿美元收购推特后的一项成本削减措施，他也是特斯拉的首席执行官。他要求员工要么“极端强硬”，要么辞职后，又有数百人辞职。该诉讼称，马斯克的最后通牒违反了联邦《美国残疾人法案》(ADA)，该法案要求雇主为残疾工人提供合理的住宿。原告是一名仍在推特工作的高级工程经理，以及一名自称上个月被解雇的工程师。他们声称，许多推特的残疾员工被迫辞职，因为他们无法回到办公室，无法达到马斯克苛刻的标准。推特在周三提交的文件中说，这名现任员工签署了一份仲裁与工作有关的法律纠纷的协议，并要求将他的索赔提交仲裁。推特表示，这名前员工Dmitry Borodaenko不能代表某一类工人，因为他是在马斯克要求员工承诺延长工作时间之前被解雇的。原告律师Shannon Liss-Riordan表示，被告试图尽早撤诉是一种惯例。“我们将在适当的时候做出回应，但我们坚持这些指控，并期待着让推特和埃隆·马斯克为过去两个月他对员工的恶劣待遇负责。” 推特的动议将于4月举行听证会。这起诉讼是推特裁员引发的4起未决诉讼之一。其他案件指控推特没有提前通知员工和承包商裁员，没有支付承诺的遣散费，在裁员时不成比例地针对女性。本周，数十名前推特员工在仲裁中提出了类似的指控。推特否认违反了要求提前通知裁员的法律，也没有对其他诉讼做出回应。

Sue2022-12-23

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