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特朗普“大漂亮法案”7月4日前冲刺通过，关税政策引发全球市场震荡

PMI初值超预期，综合指数为52.8，企业用工增长创一年多新高，但制造业价格因关税压力显著上升。若ISM数据同样强劲，投资者可能减少降息预期，美元有望反弹。 OPEC+增产计划 7月6日，OPEC+八成员国将决定8月产量政策。此前，OPEC+宣布7月日均增产41.1万桶，市场预计8月将继续这一增产幅度，连续第四个月恢复闲置产能。油价波动受中东地缘政治和特朗普关税政策影响，需关注会议结果对全球能源市场的连锁效应。全球央行行长论坛 6月30日至7月2日，鲍威尔、拉加德等五大央行行长将在欧洲央行辛特拉论坛讨论货币政策。特朗普执政五个月来的关税和地缘政治冲击将是焦点。鲍威尔近期表示：“关税推高通胀，需审慎调整货币政策。”拉加德则强调：“全球贸易摩擦加剧，欧元区需灵活应对。”此次论坛是两人自2024年以来首次公开同台，讨论将聚焦如何应对白宫政策引发的全球经济连锁反应。美股波动与风险 2025年上半年，标普500指数经历19%暴跌后反弹，但机构对下半年持谨慎态度。关税截止日期、盈利前景不明及美国债务问题加剧市场波动。Integrity Asset Management的Joe Gilbert表示：“估值高企和盈利增长乏力使市场前景不乐观。”下表对比近期市场表现与风险因素：因素影响机构观点关税政策推高通胀，增加企业成本可能推迟至8月，10%税率或延续盈利前景企业盈利喜忧参半高估值限制上涨空间债务问题增加市场不确定性需关注美联储政策应对编辑总结 “大漂亮法案”的推进和特朗普关税政策的反复无常为全球市场带来不确定性。中国经济数据反映韧性，但需警惕外部压力。非农就业和PMI数据将为美联储降息路径提供线索，OPEC+增产和央行行长论坛则可能影响能源价格和货币政策预期。美股短期波动难以避免，投资者需密切关注7月9日关税截止日和法案最终表决结果。全球经济正处于关键转折点，政策协调与灵活应对将是稳定市场的关键。 2025年相关大事件 2025年6月29日：美国参议院以51票对49票通过“大漂亮法案”程序性投票，进入最终辩论阶段。 2025年6月27日：特朗普宣布可能不遵守7月9日关税暂停截止期限，并终止与加拿大的贸易谈判。 2025年4月9日：特朗普宣布暂停对部分贸易伙伴征收“对等关税”90天，截止日期为7月9日。 2025年4月2日：特朗普宣布开征“对等关税”，引发美股暴跌19%。国际投行专家点评 2025年6月28日，Morgan Stanley分析师James Lee表示：“‘大漂亮法案’的减税政策可能短期提振美股，但关税不确定性将持续压制企业盈利。” 来源：摩根士丹利2025年中期报告 2025年627日，Goldman Sachs分析师Piyush Mubayi指出：“特朗普关税政策的反复可能推高全球通胀，OPEC+增产或部分抵消油价压力。” 来源：高盛全球经济展望 2025年6月25日，J.P. Morgan分析师Alex Yao评论：“中国PMI数据若持续改善，将显示经济韧性，但关税风险仍需警惕。” 来源：J.P.摩根亚太市场分析 2025年6月20日，UBS分析师Kenneth Fong认为：“非农就业走弱可能促使美联储提前降息，但强劲PMI数据或延缓这一进程。” 来源：瑞银全球货币政策报告 2025年6月15日，Barclays分析师Gregory Zhao表示：“美股波动加剧，投资者应关注7月9日关税截止日后的市场反应。” 来源：巴克莱2025年市场前瞻来源：今日美股网

今日美股网06-30 00:10

优蓝国际(YOUL)：蓝领全生命周期服务第一股，能否复制瑞可利十年十倍走势？

，尤其在制造业升级与服务业扩张背景下，企业用工灵活性需求持续提升。同时，其AI技术革新重塑行业效率——公司推进“深蓝大脑”项目，基于DeepSeek等大模型算法实现人岗智能匹配，并通过区块链技术优化跨境用工管理。这种“技术+服务”的双轮驱动，显著区别于传统人力中介模式，技术属性应支撑其PE溢价于传统人力资源服务企业。 3、全球化兑现：对标Recruit的估值锚点海外扩张战略正成为估值跃升的核心变量。优蓝国际的路径与Recruit Holdings高度相似。Recruit通过收购Indeed等平台实现海外业务占比从2013年20%提升至2023年57%，并推动其PE估值达29倍。优蓝国际若成功复制“职教+人力资源”模式输出，有望复刻Recruit的估值增长曲线。当前其全球化框架已初具雏形，并购整合预期将进一步打开市值空间。 4、政策超预期：职教改革红利持续释放政策端的多重利好正加速转化为催化剂。中国《职业教育法》《“十四五”职业教育发展规划》等政策明确要求2025年职业本科招生占比不低于10%，并持续扩大公共财政对人力资源的投入。优蓝国际深度受益于此：其政企合作办学模式是职教改革范本，而全国职教经费占比提升至GDP的4%将直接扩大其业务底盘。政策红利与产业需求共振，为公司长期增长提供确定性支撑。总体而言，稀缺性溢价锚定、资本市场偏好转向、全球化兑现加速及政策红利超预期，共同指向明确的估值重塑空间。优蓝国际的纳斯达克亮相，标志着蓝领全生命周期服务价值获国际资本市场审视。当前市场关注焦点在于：其能否在全球产业链迁移与职教改革浪潮中，将本土验证的商业模式转化为全球化执行力，兑现稀缺性估值潜力。此次上市并非终点，而是商业模式国际有效性与增长动能接受公开检验的起点——优蓝国际的价值重估之路，或方才启程。

格隆汇06-26 19:59

国家统计局：5月份就业形势保持总体稳定，主要有三方面支撑因素

，国际环境复杂严峻，不确定因素增多，对企业用工需求产生一定影响。面对复杂局面，各地区各部门积极落实促进高质量充分就业的政策措施，加大对企业吸纳就业的支持，抓好重点群体就业，促进了就业形势总体稳定。从前面报告的情况看，5月份全国城镇调查失业率为5%，比上月下降0.1个百分点，其中就业主体人群失业率保持稳定，青年人失业率连续三个月下降，就业形势延续了稳的态势。 5月份就业形势保持总体稳定，主要支撑因素有以下几个方面：一是经济平稳增长的带动。更加积极有为地宏观政策显效发力，国内需求稳步扩大，有力对冲外部因素负面影响，保障了经济平稳运行，稳定了劳动力需求，为就业稳定创造了有利条件。5月份，规模以上工业增加值、服务业生产指数分别增长5.8%、6.2%，和4月相比保持总体平稳。二是产业发展向好的促进。政策带动下，部分就业容量较大行业发展比较好，也促进了就业稳定。消费品以旧换新政策、假日经济带动下市场销售在扩大，批发零售和住宿餐饮等行业保持活跃，有利于稳定就业。5月份，批发零售业、住宿餐饮业生产指数分别增长8.4%、6.2%，增速比上月都出现明显加快。三是稳就业政策的支持。今年以来，相关部门加力实施稳就业政策，对企业加大扩岗支持，对个人加大就业补贴支持，强化就业困难人员就业援助，围绕新质生产力发展、消费热点打造、重点工程项目实施等，积极拓展新的就业增长点，加大职业技能培训力度，加强就业公共服务，这些因素都促进了就业总体稳定。但也要看到，保持就业稳定仍然面临一定压力，主要是外部环境复杂变化，对我国劳动力市场造成冲击，国内部分行业招工难与部分群体就业压力较大并存，人力资源供需不匹配的问题仍然存在。下阶段，针对就业面临的压力，要按照党中央、国务院决策部署，进一步稳就业稳经济，加强职业技能培训，提升劳动力供求匹配性，促进充分就业，提高就业质量，不断改善民生，推动经济平稳健康发展和保持社会大局稳定。

金融界06-16 11:48

夏洁论金：非农数据良好黄金先抑后扬，最新黄金操作建议！

工资增长超预期则成为数据中的亮点，表明企业用工成本压力仍在，通胀隐忧未完全消散。　　　　市场反应与情绪变化　　　　数据公布后，机构分析迅速展开。某知名机构指出，5月非农数据“看起来是一组很好的数字，就业增长与预期基本一致，失业率维持在4.2%”，显示劳动力市场在高利率环境下仍具韧性。5月非农新增13.9万人符合预期，但较4月放缓，结合工资增长超预期，美联储可能继续保持谨慎，短期内降息概率降低。　　　　机构普遍认为，工资增长3.9%超出预期，叠加3月和4月数据分别下修6.5万和3万，显示劳动力市场虽未明显恶化，但增长动能正在减弱。一些机构提到，关税言论导致的企业“囤工”行为（避免裁员以应对不确定性）可能是就业数据保持稳定的原因之一，但也限制了企业的招聘扩张。　　　　散户情绪在数据公布后出现分化。有交易者认为，早前预测“最美剧本”是就业数据略低于预期、失业率略高于预期，既提振降息预期又不引发衰退担忧，但实际数据略超预期，未能完全符合这一预期，散户对市场方向的判断趋于谨慎。　　　　也有交易者则称“2、3月数据水分太大，调整后市场仍解读为利好”，并认为美联储可能因经济压力而“不得不降息”。散户普遍关注工资增长超预期，认为这可能进一步推高通胀预期，降低7月降息的可能性。部分散户提到，关税言论加剧了市场避险情绪，黄金价格的震荡反映了投资者在通胀与衰退风险间的权衡。　　　　与数据公布前的市场情绪对比：数据公布前，市场对5月非农的预期较为悲观，部分机构如TD Securities预测新增就业仅11万人，低于共识预期的13万人。数据公布前有观点称，除非失业率大幅上升，否则美联储货币政策不会因非农数据发生重大转变。数据公布后，新增就业13.9万人和工资增长超预期打消了部分悲观情绪，但下修的3月和4月数据（共减少9.5万人）以及制造业就业的疲软表现，让市场对经济前景的判断仍存分歧。相比数据前的谨慎乐观，公布后的市场情绪更偏向观望，降息预期有所降温。　　　　黄金分析：　　　　黄金日线级别周四冲高回落收阴，但收盘价还是维持5日之上，最终的目标都是去突破3500前高，无非就是过程比较曲折！从均线看，还是留意短期5日和10日，尤其是10均线3333，它能稳住不失守，下周依然会倾向于走高，它若大阴失守下行，下周初就可能会失守3500-3438这条趋势线衍生支撑点3310-3300，也是靠拢中轨，向下再深蹲一次，然后企稳走高。而短期阻力依然留意3400-3438范围，上去了才能测试3500. 　　结合本周日线来说，基本上处于一个高位反复震荡循环略显抗跌偏强居多，所以日线级别上来说，3320上方，小黄依然维持趋势偏强格局，短线来说，小黄下探3315略显企稳，所以短线守住3315不破，可以考虑直接开多　　　结语：　　　　一篇文章的指引或许有限，但长期精准的分析才是稳步提升收益的关键。或许你见过无数分析与盈利案例，却仍受亏损困扰，这往往是因过度综合复杂策略所致，而市场本质是 “少数者盈利” 的博弈。与其分散参考，不如专注跟随专业思路：建立 “入场、出场、风控” 三位一体的交易体系，方能实现稳定盈利。积少成多并非难事，关键在于科学规划与严格执行。　　　　【投资有风险，入市需谨慎，建议仅供参考;本文夏洁论金原创，用心写好每一篇分析，传递有价值的投资理念。如有雷同纯属抄袭，读者请擦亮眼甄别，尊重原创！】　　　　没有不成功的投资，只有不成功的操作。对现货投资有兴趣却无从下手或者已经在接触却并不理想的朋友，欢迎添加：欢迎添加：MACD1828获得最新资讯；　　　　(以上文章由夏洁论金原创，转载请注明出处。夏洁论金温馨提示，投资有风险，入市需谨慎。以上仅代表夏洁论金个人观点，不作操作依据，据此操作风险自担）

夏洁论金06-06 22:35

夏洁论金：非农数据良好黄金先抑后扬，最新黄金操作建议！

工资增长超预期则成为数据中的亮点，表明企业用工成本压力仍在，通胀隐忧未完全消散。　　　　市场反应与情绪变化　　　　数据公布后，机构分析迅速展开。某知名机构指出，5月非农数据“看起来是一组很好的数字，就业增长与预期基本一致，失业率维持在4.2%”，显示劳动力市场在高利率环境下仍具韧性。5月非农新增13.9万人符合预期，但较4月放缓，结合工资增长超预期，美联储可能继续保持谨慎，短期内降息概率降低。　　　　机构普遍认为，工资增长3.9%超出预期，叠加3月和4月数据分别下修6.5万和3万，显示劳动力市场虽未明显恶化，但增长动能正在减弱。一些机构提到，关税言论导致的企业“囤工”行为（避免裁员以应对不确定性）可能是就业数据保持稳定的原因之一，但也限制了企业的招聘扩张。　　　　散户情绪在数据公布后出现分化。有交易者认为，早前预测“最美剧本”是就业数据略低于预期、失业率略高于预期，既提振降息预期又不引发衰退担忧，但实际数据略超预期，未能完全符合这一预期，散户对市场方向的判断趋于谨慎。　　　　也有交易者则称“2、3月数据水分太大，调整后市场仍解读为利好”，并认为美联储可能因经济压力而“不得不降息”。散户普遍关注工资增长超预期，认为这可能进一步推高通胀预期，降低7月降息的可能性。部分散户提到，关税言论加剧了市场避险情绪，黄金价格的震荡反映了投资者在通胀与衰退风险间的权衡。　　　　与数据公布前的市场情绪对比：数据公布前，市场对5月非农的预期较为悲观，部分机构如TD Securities预测新增就业仅11万人，低于共识预期的13万人。数据公布前有观点称，除非失业率大幅上升，否则美联储货币政策不会因非农数据发生重大转变。数据公布后，新增就业13.9万人和工资增长超预期打消了部分悲观情绪，但下修的3月和4月数据（共减少9.5万人）以及制造业就业的疲软表现，让市场对经济前景的判断仍存分歧。相比数据前的谨慎乐观，公布后的市场情绪更偏向观望，降息预期有所降温。　　　　黄金分析：　　　　黄金日线级别周四冲高回落收阴，但收盘价还是维持5日之上，最终的目标都是去突破3500前高，无非就是过程比较曲折！从均线看，还是留意短期5日和10日，尤其是10均线3333，它能稳住不失守，下周依然会倾向于走高，它若大阴失守下行，下周初就可能会失守3500-3438这条趋势线衍生支撑点3310-3300，也是靠拢中轨，向下再深蹲一次，然后企稳走高。而短期阻力依然留意3400-3438范围，上去了才能测试3500. 　　　　黄金回踩3336/34附近做多，防守3328，目标3360/70上方，3347附近多单短线在3360上方离场看市场走走反复　　结语：　　　　一篇文章的指引或许有限，但长期精准的分析才是稳步提升收益的关键。或许你见过无数分析与盈利案例，却仍受亏损困扰，这往往是因过度综合复杂策略所致，而市场本质是 “少数者盈利” 的博弈。与其分散参考，不如专注跟随专业思路：建立 “入场、出场、风控” 三位一体的交易体系，方能实现稳定盈利。积少成多并非难事，关键在于科学规划与严格执行。　　　　【投资有风险，入市需谨慎，建议仅供参考;本文夏洁论金原创，用心写好每一篇分析，传递有价值的投资理念。如有雷同纯属抄袭，读者请擦亮眼甄别，尊重原创！】　　　　没有不成功的投资，只有不成功的操作。对现货投资有兴趣却无从下手或者已经在接触却并不理想的朋友，欢迎添加：欢迎添加：MACD1828获得最新资讯；　　　　(以上文章由夏洁论金原创，转载请注明出处。夏洁论金温馨提示，投资有风险，入市需谨慎。以上仅代表夏洁论金个人观点，不作操作依据，据此操作风险自担）

夏洁论金06-06 22:08

美国4月职位空缺反弹但裁员加速，关税阴影下劳动力市场“冷热交织”

力配置应对未来经济放缓。关税政策导致企业用工策略陷入两难经济学家指出，特朗普总统（Donald Trump）对进口商品实施的关税政策“一波三折”，对企业规划带来极大干扰。一些企业在裁员应对成本压力的同时，又在个别领域补充人员，反映出劳动力市场的结构性波动。此外，美国贸易法院上周裁定总统在征收大部分关税时超越职权，对关税计划予以叫停；但本周四联邦上诉法院又短暂恢复部分关税措施的执行，进一步加剧市场的不确定性，使得企业人事安排更加谨慎。消费者信心回落，就业预期承压与此同时，消费者对就业市场的信心正在下降。根据美国会议委员会的数据，其衡量劳动力市场情绪的“就业差值”指标在2024年以来持续收窄。本周五即将公布的5月非农就业报告可能进一步验证劳动力市场趋缓的趋势。根据《路透社（Reuters）》对经济学家的调查预测，5月非农就业岗位预计增加13万人，低于4月的17.7万人。失业率预期维持在4.2%，但不排除升至4.3%的风险。市场影响展望在经济前景受贸易政策掣肘的背景下，即使表面上职位空缺回升，也难掩美国就业市场趋于分化与疲软的现实。若未来裁员趋势持续扩大，叠加消费信心走弱，或将迫使美联储加快调整货币政策立场，以缓解经济增长压力。

Dan197706-03 22:51

制造业景气水平改善！5月份制造业PMI为49.5%，比上月上升0.5个百分点，非制造业PMI为50.4%延续扩张

金融界05-31 09:47

美联储5月利率决议前瞻：多重经济压力下美联储是否会转向？

因订单减少和关税施压而宣布裁员，反映出企业用工信心趋于谨慎。虽然失业率维持在3.8%，但劳动力参与率下降、薪资增速放缓均暗示就业市场的韧性或已开始下滑。与之相对的是，4月非农就业人数仍增长了17.7万人，远超市场预期，反映出部分行业的招聘需求尚未枯竭。据Challenger, Gray & Christmas公布的数据，2025年迄今，美国政府相关行业已经裁员约28.2万人，裁员规模居全国各行业首位。报告指出，本轮大规模裁员大多与“DOGE”相关行动有关。经济学家普遍认为，随着联邦支出削减进一步波及承包商、高校及其他依赖政府财政支持的机构，美国将可能有多达50万个工作岗位受到波及。来源：Challenger, Gray & Christmas “新美联储通讯社”记者Nick Timiraos在最新报道中指出，现阶段美联储处于“稳定通胀”与“保护增长”之间艰难权衡，在通胀尚未明确回落的背景下，美联储或将继续采取观望策略，重点关注劳动力市场演变，并将相关数据纳入货币政策制定参考范围。美联储独立性：政治博弈与经济周期的十字路口一季度GDP意外转负、消费信心持续走弱，美国经济已出现“技术性衰退”信号。高盛的模型显示，在当前利率维持不变的情形下，美国经济在2025年三季度陷入衰退的概率高达65%。与此同时，前总统特朗普近期多次公开呼吁美联储应尽快降息，以刺激房地产和消费市场。他此前提出的新一轮关税政策已引发企业裁员、进口成本上升与通胀上行等连锁反应，间接加大了货币政策的调整压力。尽管外部舆论施压不断，但美联储主席鲍威尔仍保持政策独立性，倾向于维持目前政策立场。鲍威尔此前表示，即便面对经济减速，美联储也可能选择按兵不动，宁可承受过度紧缩的风险，也不愿贸然改变政策基调。高盛首席美国经济学家Jan Hatzius近期表示，“我们认为美联储需要再观察几个月，等待更为扎实的数据支撑，才会启动降息。” 他预计，联储将于7月、9月及10月分别进行三次25个基点的降息。降息能否对冲关税冲击？关税效应正逐步传导至终端商品价格。宝洁近期宣布将旗下洗涤剂、纸尿裤等产品提价12%-15%；亚马逊FBA物流费用上调20%；Temu、Shein服装平均售价上涨8.5%；TikTok Shop部分电子产品溢价幅度高达25%。高盛同时警告，若关税全面落地，美国核心PCE通胀率在2025年底可能升至3.5%。在此背景下，美联储若贸然降息，或被市场解读为“容忍高通胀”信号，导致企业预期调整，从而进一步上调商品价格，引发第二轮通胀风险。南加州大学马歇尔商学院兰德尔·肯德里克全球供应链研究所所长Nick Vyas指出，价格压力将在消费者关键消费季中抑制其支出意愿，进而加剧经济下行势头。对此，他警示称：“我们正接近一个临界点，企业在承压中可能被迫调整供应链战略，这或导致成本结构性上升，并非货币政策所能逆转。” 美联储即便选择降息，短期内或可提振市场信心，但难以解决由关税引发的供应链瓶颈与成本外溢问题。若全球供应链因此出现类似1930年代“大萧条”时代的断裂，企业不得不重构产能布局，届时通胀压力将难以缓解，且一旦经济出现实质性衰退，美联储也可能已经耗尽降息空间，陷入政策掣肘的被动局面。原文链接

TradingKey05-07 16:48

中国4月官方制造业PMI为49，回落至临界点以下

，比上月下降0.3个百分点，表明制造业企业用工景气度有所回落。供应商配送时间指数为50.2%，比上月下降0.1个百分点，仍高于临界点，表明制造业原材料供应商交货时间继续加快。二、中国非制造业采购经理指数运行情况 4月份，非制造业商务活动指数为50.4%，比上月下降0.4个百分点，仍高于临界点，非制造业继续保持扩张。分行业看，建筑业商务活动指数为51.9%，比上月下降1.5个百分点；服务业商务活动指数为50.1%，比上月下降0.2个百分点。从行业看，航空运输、电信广播电视及卫星传输服务、互联网软件及信息技术服务、保险等行业商务活动指数均位于55.0%以上较高景气区间；水上运输、资本市场服务等行业商务活动指数均低于临界点。新订单指数为44.9%，比上月下降1.7个百分点，表明非制造业市场需求回落。分行业看，建筑业新订单指数为39.6%，比上月下降3.9个百分点；服务业新订单指数为45.9%，比上月下降1.2个百分点。投入品价格指数为47.8%，比上月下降0.8个百分点，表明非制造业企业用于经营活动的投入品价格总体水平低于上月。分行业看，建筑业投入品价格指数为47.5%，比上月下降2.0个百分点；服务业投入品价格指数为47.9%，比上月下降0.5个百分点。销售价格指数为46.6%，比上月下降0.1个百分点，表明非制造业销售价格总体水平有所下降。分行业看，建筑业销售价格指数为47.2%，比上月下降0.3个百分点；服务业销售价格指数为46.5%，比上月下降0.1个百分点。从业人员指数为45.5%，比上月下降0.3个百分点，表明非制造业企业用工景气度小幅回落。分行业看，建筑业从业人员指数为37.8%，比上月下降3.6个百分点；服务业从业人员指数为46.8%，比上月上升0.3个百分点。业务活动预期指数为56.0%，比上月下降1.2个百分点，仍位于较高景气区间，表明多数非制造业企业对市场发展保持乐观。分行业看，建筑业业务活动预期指数为53.8%，比上月下降1.5个百分点；服务业业务活动预期指数为56.4%，比上月下降1.1个百分点。三、中国综合PMI产出指数运行情况 4月份，综合PMI产出指数为50.2%，比上月下降1.2个百分点，继续高于临界点，表明我国企业生产经营活动保持扩张。附：国家统计局服务业调查中心高级统计师赵庆河解读2025年4月中国采购经理指数 4月份制造业采购经理指数有所回落非制造业商务活动指数继续保持扩张 ——国家统计局服务业调查中心高级统计师赵庆河解读2025年4月中国采购经理指数 2025年4月30日国家统计局服务业调查中心和中国物流与采购联合会发布了中国采购经理指数。对此，国家统计局服务业调查中心高级统计师赵庆河进行了解读。 4月份，制造业采购经理指数为49.0%，比上月下降1.5个百分点；非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数分别为50.4%和50.2%，继续保持在扩张区间。一、制造业采购经理指数有所回落 4月份，受前期制造业较快增长形成较高基数叠加外部环境急剧变化等因素影响，制造业PMI为49.0%，回落至临界点以下。（一）产需两端均有放缓。生产指数和新订单指数分别为49.8%和49.2%，比上月下降2.8和2.6个百分点，制造业生产和市场需求均有所回落。从行业看，农副食品加工、食品及酒饮料精制茶、医药等行业两个指数均位于53.0%及以上，产需较快释放；纺织、纺织服装服饰、金属制品等行业两个指数明显回落，均低于临界点。（二）高技术制造业持续向好。从重点行业看，高技术制造业PMI为51.5%，明显高于制造业总体水平，其生产指数和新订单指数均位于52.0%及以上，高技术制造业延续较好发展态势。装备制造业、消费品行业和高耗能行业PMI分别为49.6%、49.4%和47.7%，比上月下降2.4、0.6和1.6个百分点，景气水平不同程度回落。（三）价格指数有所下降。受市场需求不足和近期部分大宗商品价格持续下行等因素影响，主要原材料购进价格指数和出厂价格指数分别为47.0%和44.8%，比上月下降2.8和3.1个百分点，制造业市场价格总体水平有所下降。（四）预期指数保持扩张。生产经营活动预期指数为52.1%，继续位于扩张区间。部分行业企业对近期发展信心较强，其中食品及酒饮料精制茶、汽车、铁路船舶航空航天设备等行业生产经营活动预期指数均位于58.0%及以上较高景气区间。二、非制造业商务活动指数继续保持扩张 4月份，非制造业商务活动指数为50.4%，比上月下降0.4个百分点，仍高于临界点，非制造业总体继续保持扩张。（一）服务业景气水平延续扩张。服务业商务活动指数为50.1%，比上月下降0.2个百分点，仍高于临界点。从行业看，航空运输、电信广播电视及卫星传输服务、互联网软件及信息技术服务、保险等行业商务活动指数均位于55.0%以上较高景气区间，业务总量增长较快；水上运输、资本市场服务等行业商务活动指数降至临界点以下。从市场预期看，业务活动预期指数为56.4%，持续位于较高景气区间，多数服务业企业对市场发展信心较强。（二）建筑业继续保持扩张。建筑业商务活动指数为51.9%，比上月下降1.5个百分点，仍位于扩张区间。其中，土木工程建筑业商务活动指数为60.9%，比上月上升6.4个百分点，表明随着各地工程项目建设有序推进，土木工程建筑施工进度有所加快。从市场预期看，业务活动预期指数为53.8%，建筑业企业对近期市场发展预期保持乐观。三、综合PMI产出指数持续位于扩张区间 4月份，综合PMI产出指数为50.2%，比上月下降1.2个百分点，仍高于临界点，表明我国企业生产经营活动总体保持扩张。构成综合PMI产出指数的制造业生产指数和非制造业商务活动指数分别为49.8%和50.4%。总体看，综合PMI产出指数自2023年1月以来始终位于临界点以上，我国经济总体产出持续扩张，长期向好的基本面没有改变。受外部环境急剧变化等因素影响，4月份制造业采购经理指数有所回落，但高技术制造业等相关行业继续保持扩张，以内销为主的制造业企业生产经营总体稳定。从全球范围看，贸易战、关税战没有赢家，受贸易环境不确定性增大影响，主要经济体制造业景气度普遍位于收缩区间，美国供应管理协会发布的3月份美国制造业PMI为49.0%，有关机构发布的4月份欧元区、英国、日本制造业PMI初值均低于临界点。下阶段，要认真贯彻落实4月25日中央政治局会议精神，统筹国内经济工作和国际经贸斗争，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，以高质量发展的确定性应对外部环境急剧变化的不确定性。

格隆汇04-30 09:49

中国银河：给予外服控股买入评级

主要由于1Q25以来宏观消费环境回暖，企业用工需求回升缓解人管理服务板块压力。费用率方面，1Q25销售费用/管理费用/研发费用在营收中占比分别为3.0%/1.9%/0.4%，占比同比-0.6pct/-0.5pct/-0.02pct，环比-0.1pct/+0.1pct/-0.3pct，费用率呈持续下滑趋势。1Q25归母净利率为3.4%/同比-0.2pct/环比-5.8pct，环比大幅下降主要受4Q24公司处置全资孙公司获得较大非经增厚收益影响。1Q25扣非归母净利率为1.9%/同比-0.2pct/环比+1pct，费用率管控良好抵消了部分毛利率下滑影响，且环比公司盈利能力明显改善，可归因于宏观环境转暖和公司运营效率持续提升。　　业务外包拓展空间可期，传统业务板块年度内有望企稳。公司2025年预计将持续以业务外包作为公司发展核心，在提升存量客户业务渗透率的同时加大对新客户的拓展，同时公司积极探索潜在收购标的，有望通过收购专业赛道外包公司来拓展自身业务丰富程度，外包业务板块增量空间可期。另外，1Q25用工环境已呈现轻微回暖趋势，全年在政策提倡促内需背景下，国内企业用工需求有望就回暖，促进公司高毛利率的传统业务中的人事管理和薪酬福利等板块业绩企稳回升，在稳定营收的同时提升公司整体毛利率。　　投资建议：公司作为人服机构龙头，客户资源丰富，近年来外包业务增速稳健，并通过外延并购持续丰富业务布局，同时费用率稳步下降，我们预计2025-2027年归母净利润分别为6.8亿元/7.2亿元/7.6亿元，对应PE估值为18X/17X/16X，当前估值相比同业较低，给予“推荐”评级。　　风险提示：宏观经济波动的风险；行业政策变化的风险，行业竞争加剧的风险。最新盈利预测明细如下：该股最近90天内共有2家机构给出评级，买入评级2家；过去90天内机构目标均价为6.2。以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。

证券之星04-29 20:46

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