FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网

昌镛表示，通过劳动领域的结构改革，利用女性和移民劳动者，即使面临这样的挑战，韩国经济也可以实现2%以上的增长。

金融界2023-10-13

【比特日报】中国法院突传重磅判决！交易所调查数据揭露：许多中国投资人持有逾10万美元虚币……

目标中发挥着重要作用。在韩国，49%的女性用户和在日本，41%的女性用户投资加密货币以改善财务状况，而男性用户的这一比例分别为45%和30%。此外，土耳其和美国约有27%的女性投资者，使用加密货币来资助子女的教育。比特币技术分析 CMTrade表示，比特币RSI低于50的中性区域，MACD为负值并低于其信号线。此外，价格低于20和50周期移动平均线，分别为26800和26802美元。 “27010美元是我们的枢轴点，只要27010美元是阻力位，下行趋势就占上风。上行突破27010美元，将寻求27340和27530美元。” (来源:CMTrade)

小萧2023-10-13

“我很胖但我很美”！27岁多伦多肥妹全网爆火！怒怼不待见大码女性的人

到一个自信的胖女孩但她鼓励其他大码女性对自己充满信心。 “当人们看到一个自信的胖女孩时，他们往往会嫉妒恨，让他们去吧！你只要专注于做自己就可以。” 视频一出网友们纷纷叫好~ 有人甚至称她为“女神”。 “美女！喜欢你的自信 ” “你穿粉色很美 ” 奥利维亚说： “当你认为必须瘦才变得自信时，你就拼命减肥但后来往往体重又反弹了，并意识到其实自信全确取决于你自己。” “只要自信，就会美丽！” “通过接受我的身体并炫耀大码身材我向大家展示了胖也可以美。” 作为一名博主她还受邀参加多伦多国际电影节和贵宾派对。。。 “我拒绝遵守人们对身体应该是什么样子的看法，我就是要在他们面前摇晃我大美女的身体。” 胖，不可怕可怕的是不会欣赏自己~ 要相信：胖，也可以很美！作者：晓晨

超级生活2023-10-13

日本顶尖银行中女性员工薪酬大约是男性薪酬一半

在日本顶尖银行工作的女性收入只有男性同事的一半多一点，这是日本根深蒂固的性别鸿沟的鲜明例证。虽然日本女性的劳动参与率相对较高，但她们担任的许多职位都是兼职，加薪或职业发展前景不佳。日本媒体转载的美国教授Claudia Goldin的评论也重申了这一点。Goldin因对解释男女薪酬差距因素的研究而获得诺贝尔经济学奖。根据最新年报，基准东证指数中五大银行女员工的平均收入只有男员工的54.9%。在日本从去年开始强制披露性别薪酬差距之后，这一数字得以公布。根据咨询公司WTW等机构对2800家公司的分析，总体而言，日本是经合组织成员国中性别薪酬差距最大的国家之一，其中又属银行业最为严重。女性薪资占男性薪资的百分比（所有员工）三菱日联银行 49.6% 三井住友银行 45.4% 瑞穗银行 41.8% 日本邮政银行 64.1% 三井住友信托银行 73.5% 日本根深蒂固的性别规范导致女性在商界或政界担任要职的比例明显落后于其他发达经济体。根据世界经济论坛2023年性别差距报告，日本在146个国家和地区中排名第125位，在经济参与和政治赋权方面表现尤其糟糕。专家们表示，仅靠提高透明度本身不太可能使日本的男女薪酬达到均等。东洋大学专门研究劳动力市场和性别问题的副教授Yumiko Murao称，如果只是披露几乎毫无意义。她援引过去披露的担任领导职位的女性人数，称此举未能带来重大变化。“企业必须分析数据、制定具体的改进计划、执行计划并检查进展情况。”

金融界2023-10-12

MACDERMID ENTHONE 工业解决方案任命 HUI HUI KIW 为亚洲区副总裁

任新职，成为公司历史上首位担任此职务的女性康涅狄格州沃特伯里2023年10月12日 /美通社/ -- MacDermid Enthone 工业解决方案今天宣布，自 2023 年 10 月 1 日起，Hui Hui Kiw 受任为亚洲区副总裁。在新的岗位上，Kiw 将全面负责亚洲地区的公司战略，包括销售、营销、技术服务、技术应用开发和客户服务。她是 MacDermid Enthone 工业解决方案公司历史上首位担任该职务的女性。 Kiw 在 MacDermid Enthone 工作超过 18 年，主要负责销售、技术支持、产品应用开发、汽车、OEM 和业务开发。Kiw 深耕行业多年，使她练就对业务的方方面面都具备专业的洞察力，同时也贴近我们的客户，使她成为塑造行业未来的高效领导者。在新的岗位上，Kiw 将继续关注我们的客户、我们的行业和我们所服务的市场，带领他们实现可持续盈利的未来。 Kiw 说："能够担任这个新职务，我感到非常荣幸和激动。我很幸运能与 MacDermid Enthone 的优秀团队共事，他们在我的职业生涯中给予了我大力支持。很高兴能与我们的团队和合作伙伴一同工作，进一步提升 MacDermid Enthone 为亚洲客户提供的产品和解决方案。能够代表担任领导职务的女性，并激励更多女性追求自己的职业目标，我感到万分自豪。" Kiw 将直接向高级全球副总裁 Richard Lynch 汇报工作。Gordon Tindle 将转任 MacDermid Enthone 工业解决方案高级顾问，直至 2024 年底，他将为公司做出 35 年突出贡献后光荣退休。Gordon 最初作为 Enthone 英国有限公司的技术销售代表加入该组织，之后在工业、印刷电路板和电子材料部门担任过各种管理职务，并成为公司历史上最年轻的英国总经理。MacDermid 与 Enthone 合并后，Gordon 领导合并后的亚洲业务。Kiw 与 Tindle 合作多年，他们共同扩大了 MacDermid Enthone 在亚洲市场的影响力和声誉，为客户提供了非凡的成果和较高的满意度。全球高级副总裁 Rich Lynch 称道："整个 MacDermid Enthone 大家庭都非常感谢 Gordon Tindle 多年来为我们公司提供的服务。我们很幸运能有 Hui Hui Kiw 这样经验丰富的人士来领导亚洲不断壮大的团队。Kiw 是一位久经考验的领导者、商业和科学界的远见卓识者，也是我们行业中女性的楷模。她证明了自己有能力发展我们在亚洲市场的业务，并为我们全球的客户和利益相关者创造价值。"

美通社2023-10-12

美国世纪大审判“爆炸性言论”！FTX与中国政府谈判破裂：曾向中国官员大笔行贿解锁交易所冻结资金

后，他们随后试图通过一个涉及使用“泰国女性”身份创建虚假外汇账户的计划来释放资金，但再次失败。最终，在Ellison向一个加密账户支付了1亿美元后，这些资金得到了保障。据她所掌握的信息，该账户在某种程度上与中国政府官员有联系。 (来源:Twitter) 与此同时，Ellison还向法院作证提到，SBF曾试图通过沙特王储Mohammed bin Salman(MBS)的投资来为FTX融资。SBF表示，MBS之前是该交易所的潜在投资者。她补充称，SBF曾希望收购Snapchat的母公司。根据检察官阐述，并经过Ellison验证的FTX内部电子表格，截至2022年6月中旬，Alameda已将130亿美元客户美元存款中的77%借入FTX交易所。Ellison指出，当她开始担心Alameda从FTX借款的规模时，她要求FTX前高管Gary Wang和Nishad Sing为她收集数据。截至6月份，数据显示Alameda已将以太币存款的52%、USDT美元稳定币存款的44%和比特币存款的25%借入FTX，以及将所有澳元和BRZ存款借入该交易所。当Alameda主要贷款机构Genesis询问Ellison是否可以提供公司财务状况的文件时，她回应说，她和SBF担心提供准确的财务状况会“表明Alameda存在风险”，因此两人制定了策略来改善公司的财务形象。 Ellison解释说，SBF曾一度建议Alameda将员工的个人SRM代币纳入其资产负债表，并采取其他措施来膨胀公司的资产。根据早些时候的法庭证词，SRM是Solana区块链上的一种代币，由SBF创建并部分分发给员工。她补充道，她和SBF仍然担心他们编制的新资产负债表会吓到Genesis，因此她继续创建7个不同的替代资产负债表，供两人考虑发送给贷方。Ellison在法庭上仔细查看了一些资产负债表，并详细介绍了她为隐藏Alameda财务风险而使用的不同策略。 “我不想不诚实，但害怕分享真相，”Ellison作证时说。她还回忆起SBF曾说过，在他的世界观中撒谎和偷钱是允许的。“他认为不许撒谎和不许偷窃等规则，不适合他的框架，”她解释称。随着时间推磨，她越来越习惯做这些事情，向业务合作伙伴发送虚假信息或拿走FTX客户的资金。“随着时间的推移，我在那里工作时变得更加舒服，”她说。

秉哥说市2023-10-12

日本顶尖银行中女性员工薪酬大约是男性薪酬的一半

在日本顶尖银行工作的女性收入只有男性同事的一半多一点，这是日本根深蒂固的性别鸿沟的鲜明例证。虽然日本女性的劳动参与率相对较高，但她们担任的许多职位都是兼职，加薪或职业发展前景不佳。日本媒体转载的美国教授Claudia Goldin的评论也重申了这一点。Goldin因对解释男女薪酬差距因素的研究而获得诺贝尔经济学奖。根据最新年报，基准东证指数中五大银行女员工的平均收入只有男员工的54.9%。在日本从去年开始强制披露性别薪酬差距之后，这一数字得以公布。根据咨询公司WTW等机构对2,800家公司的分析，总体而言，日本是经合组织成员国中性别薪酬差距最大的国家之一，其中又属银行业最为严重。

金融界2023-10-12

英央行研究警告人工智能给金融稳定带来风险

以前的“歧视性决策”模式，并指出算法对女性存有偏见的例子。

金融界2023-10-12

报告：约7成职场人期望下份工作薪资上涨，IT/互联网、汽车/制造是跳槽者首选行业

车/生产/加工/制造，占比21.8%，女性仅13.4%；21.5%的男性愿意进入IT/通信/电子/互联网行业，而女性只有13.8%。相比之下，女性跳槽最倾向于服务业，占比14.2%，高于男性的5.6%。贸易/批发/零售/租赁业/快消/耐消、文化/传媒/娱乐/体育、政府/非盈利机构等也更受女性的青睐。从跳槽期望去向城市来看，33.8%的职场人向往一线城市，占比最高。其次，29.3%愿意去新一线城市，22.1%愿意去二线城市，还有9.6%、3.8%的职场人选择去三线、四线城市。可见，由于高线城市有更多工作机会，收入水平更高，而城市配套软硬件设施更全面，因此吸引了众多跳槽者。与其他年龄段均首选一线城市相比，90后对新一线城市更加向往，32.8%的90后希望跳槽去新一线城市，高于选择一线城市的31.2%。目前，90后正处于上有老下有下的年龄，工作与生活平衡需求较高，新一线城市工作节奏相对较慢，可以更好地满足90后需求。

金融界2023-10-11

冷艺婕：10.10金晚间回撤短多配合高空原油观望

艺婕认为不管在交易还是分析方面，我认为女性和男性在性格上有着天然的区别，大多数女性更加细致，在行情分析上，会有更加敏锐的视角和更严谨且稳健的指导建议。在分析领域，我们更多面对的是普通投资者，一个普通投资者在交易中会面临各种技术和心理上的问题，女性分析师在疏导投资者心理上或面对一些简单而重复的技术问题，能够给予更多耐心或鼓励。毕竟大道至简！从业这些年，这是所有投资者的死穴，只要犯了这三个中的其中两个就基本上被市场扫出局了。从业这些年以来的一些心得，无论是你我的同行，还是我的学生，无论这是说你的故事，还是讲我的经历，这些都不重要，重要的是做到了我讲到的内容你能有所收获，有所感触，对你有所帮助。让我们一起共勉…… 目前冷艺婕指导实盘：实盘中有部分连损单，大部分以小止损博大利润的操作手法和思路进行稳健获利！以上是季度已经小周期内增倍案例。目前已经出掉部分收益，保留剩余进行后期短线配合中线布局实时跟进，操作上实事求是，绝不弄虚作假！金融分析师冷艺婕官微：{yijie083}指导扣扣：765208561。或者指导QQ：2914519927 以上文章由金融分析师冷艺婕指导VX：（yijie083）公众号：{黄金分析冷艺婕}独家编撰，更多黄金原油投资经验，交易操作策略，详情消息面技术面解读，提醒建仓点位以及平仓点位，冷艺婕老师在线指导！

冷艺婕2023-10-10

24小时热点